働きがい・成長(9件)
株式会社アイキューブ(教育)
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- 働きがい・成長(9件)
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- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(10件)
- 回答者 高校部(校舎運営、営業)、塾講師、主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイキューブ(教育) 2.6
- 働きがい: 各校舎の担当者=校長の役職に就くことは早いので、仕事の内容が掴むための成...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイキューブ(教育) 2.5
- 働きがい: 生徒の成長や、嬉しい報告をもらえた時には、やりがいを強く感じる。 一方で...
- 回答者 第一事業部、校長、主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイキューブ(教育) 2.8
- 働きがい: 自分で仕事をコントロールできる。校舎に一人で仕事をすることが多いので、他...
- 回答者 マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アイキューブ(教育) 3.8
- 働きがい: 新しいことにどんどんチャレンジできる 一方で、業務量が多すぎてパンクして...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイキューブ(教育) 10年以上前 3.5
- 働きがい: 子供たちの成長にかかわれることは大きなやりがいでした。 また若い社員も多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東進、校舎管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイキューブ(教育) 2.9
- 働きがい: 経営役員が成長する気概を持っておらず、現状維持に甘んじているので、成長を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイキューブ(教育) 4.3
- 働きがい: 若手の意見も積極的に聞いてくれ、新しいことにもどんどんチャレンジできた。...
- 回答者 教育サービス業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アイキューブ(教育) 3.3
- 働きがい: ありきたいですが、生徒の成長ですね。それに尽きます。 成長・キャリア開発...
- 回答者 教育サービス職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイキューブ(教育) 3.3
- 生徒との交流が1番のやりがいだと思っている。またアルバイト講師への指導や教育もその1...
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