社員クチコミ（24件）
社会福祉法人東洋会
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 介護福祉士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.8
- 入社を決めた理由： 離職率が低いと転職エージェントさんに紹介されて入職しました。 「...
- 回答者 介護福祉士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.8
- シフト制でシフトが確定するのが毎度、月末なので周りとの予定調整がしやすいのと、シフト...
- 回答者 介護福祉士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.8
- 女性の職員率が約45%程(ホームページ参照)と半数近くを占めており、身体の大きい利用...
- 回答者 介護福祉士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.8
- 職場に何年も先輩がいるが入りたての自分とほとんど変わらない給与で驚きました。数年後の...
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.5
- 古参の職員を中心に派閥化している。介護施設ではありがちなのだろうが、ここは酷いと見え...
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.5
- 強み： 総じて現場力は高いと感じる。施設への利用者からの評判はそれなりに良い。 弱み...
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.5
- 女性と言っても属性は様々。シングルマザーやバツイチ含む独身女性にとっては同じ人達が多...
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.5
- パートや派遣などの非正規はそれなりに配慮してくれ希望休はとりやすい。家庭都合での急な...
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.5
- 入社を決めた理由： たまたま求人を見つけたことと、ユニットケアをやってみたかったため...
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.5
- 現場レベルでは求められる水準が高く熱量の高い目立つ人間が気に入られる(従順なことが絶...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.1
- 働きがい： 介護度が高い利用者さんを介護します。一人一人に向き合うというよりは効率を...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.1
- 職場の雰囲気や考え方が人によっては合わないと思う。効率を重視し過ぎて利用者目線に職員...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.1
- 残業は夜勤、遅番だと確実にある。定時になっても作業が終わらないので渋々残らざるを得な...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.1
- 女性、男性の比率は半々くらい。介護では珍しく男性もまあまあいる職場。 介護度が高く移...
- 回答者 事務、総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 10年以上前 2.4
- 仕事の移動に自家用車を使っていたが、交通費を含むと赤字になってしまっていた。仕事柄移...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 10年以上前 2.4
- バックオフィスは原則土日休みのため、休みはとりやすい。シフトでたまに出勤もあるが、平...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 10年以上前 2.4
- 働きがい： 総務職だったためいろいろな業務を任せてもらえた。新規事業なども携わること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 未経験でバックオフィスに採用してもらえたため。総務仕事を覚えてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.5
- 成長・キャリア開発： 上層部から認められれば、様々な外部研修に行かせてもらえる。上に...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.1
- 入社を決めた理由： 介護の転職エージェントさんに紹介してもらった。条件として離職率が...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.1
- もう少し現場の声も聞いてください。傾けないから愚痴がひどいことになってますよ。私は聞...
- 回答者 事務、総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 10年以上前 2.4
- 強み： 特別養護老人ホームのため収益は安定している。土地柄的に地元採用も多く、地域性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 10年以上前 2.4
- トップの以降がとても強い。マネージメント職の方でも退職を迫られることが多いため、人の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会 2.1
- 強み： 黙々と仕事したい方にオススメ。 弱み： 一人一人に寄り添えない。...
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