社員クチコミ（34件）
東邦電気工業株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 施工管理、技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 3.1
- 働きがい： 色んな会社の人と交流したり、未知の分野の仕事を通じで知識を得たりと自己成長という面では働きがいはとてもあります。施...
- 回答者 施工部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦電気工業 2.0
- 強み： インフラ整備を担っていて、 鉄道、情報通信、一般設備とさまざまな業種に入っているため、なにかがこけても、他で巻き返すこ...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦電気工業 2.4
- 入社を決めた理由： ボーナスが多いことに魅力を感じた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本給がその分低く、トー...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦電気工業 2.4
- 基本給がかなり低く、ボーナス頼りの為年収が安定しない。もっと基本給を高くして年収が安定した企業へ行きたいと思った。評価制度がか...
- 回答者 施工部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦電気工業 2.0
- プライベートとのバランスは取りにくい会社だと思います。 施工管理なのに、自分で工程をひいて、自由に休める人は僅かだとおもいます...
- 回答者 情報、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 2.6
- 休みなのにも関わらず電話が沢山かかってくる。 まだやり方も分からないのに、業務を任されるから先輩に聞きながらの対応となるため残...
- 回答者 情報、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 2.6
- 働きがい： 通信関係には本当に強くなれると思う。 通信関係を極めたい人にとってはいい会社であると思う。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 情報、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 2.6
- ワークライフバランスは取りにくいと考えて退職を決意した。 プライベートの時間があまり取れないのできついと感じた。 残業がない日...
- 回答者 施工管理、技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 3.1
- 従業員への金払いがとてもいい会社だと感じます。それはつまるところ経営陣が優秀の一言につきます。孤独な環境で歯を食いしばることも...
- 回答者 施工管理、技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 3.1
- 普通の施工管理会社です。支店によると思いますがコミュニケーションや教育が不得意な、いわゆる職人気質なおじさんが主役の会社なので...
- 回答者 建設、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 3.4
- 数年賞与額が多くて驚きます。この流れが続くと若手は士気に溢れいい仕事ができ組織も活性化すると感じました。 ただ、中年以降は賃金...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦電気工業 3.0
- 企業体質が古く、The昭和と言わんばかりの社風である。...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦電気工業 3.0
- 働き方改革の影響を受け、ほんの少しずつではあるが労働環境は見直されつつある。 だが一部の手当を削除しようとする動きがあったり、...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦電気工業 3.0
- 入社を決めた理由： 手に職をと思い、電気系学科を卒業し入社した。不況にも強い印象。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 工事、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東邦電気工業 10年以上前 3.6
- 強み： 鉄道建設(新幹線、JR、私鉄、他公営鉄道各社)を得意とし、特定のグループに属していないので、多方面から受注が可能。情報...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工事、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東邦電気工業 10年以上前 3.6
- 働きがい： 地図に残る仕事といえば、ゼネコンのＣＭのようですが、インフラ整備が主な仕事なので、工事が完成したときの満足感と、そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦電気工業 2.0
- 人間らしい生活ができなくなる 昼夜の作業に合わせて、いつでも客先からの電話対応や、連...
- 回答者 情報、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 2.6
- 男性が主に多い会社なのでそれが嫌じゃなければ働きやすいのではないかと思う。 また、部署異動も不可能では無い。 福利厚生もそれな...
- 回答者 情報、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 2.6
- 強み： 通信や情報関係がほんとに強いため、そこは他者にも引けを取らないとおう。 弱み...
- 回答者 施工管理、技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 3.1
- 働きにくいと思います。工事会社なので男社会の嫌な面が凝縮されています。 お茶くみも未...
- 回答者 施工管理、技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 3.1
- 会社や組織は大好きでしたが、どうしても耐えられない人間関係があり退職をしました。人間関係はくじ運的なことなので仕方ないことと思...
- 回答者 建設、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 3.4
- ある日突然全く知らない範囲の施工管理を任されることに嫌気がさしたから。特に現場を一人...
- 回答者 建設、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 3.4
- 繁忙期はバランスを取るのは難しいと思いますが閑散期は容易です。このあたりもよくある工...
- 回答者 建設、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 3.4
- 働きがい： 色んな人と力を合わせて無事、工事終えることはやりがいを感じます 成長・キャリア開発： 施工管理はどこの会社でも潰し...
- 回答者 建設、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦電気工業 3.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 昔ながらの会社です。ある日突然部門を変えられ知見のない仕事をしなければならない...
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