社員クチコミ（168件）
スカイワークスフィルターソリューションズジャパン株式会社
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- 年収・給与（28件）
- 回答者 技術、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.0
- 強み： 成長を見込める事業ではあるが、会社としてどこまで事業についていけるかによると...
- 回答者 技術、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.0
- 働きがい： ある程度、自ら動ける人で仕事を任されていたら、自分の裁量で業務を進めたり...
- 回答者 技術、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.0
- 入社を決めた理由： 関西エリア（大阪）で働ける事と年収も高いのと休日日数もそれなりに...
- 回答者 技術、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.0
- 外資系企業と言われているが、元がパナソニックの１つの事業だったので、パナソニックの文...
- 回答者 技術職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 3.1
- 働きがい： 顧客が誰もが知っている企業のため、やりがいはある程度感じることができる。...
- 回答者 製造業、プロセスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 3.0
- 外資系企業ですが、パナソニック文化が根強く残っている風潮がある。何かしらの変更する評...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 4.1
- 強み： 急速に業績が伸びており、将来的にも大きく成長の見込める事業領域であることは強...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 4.1
- 私自身は入社以降、色々な業務を任せてもらえるので、やりがいを持って働けています。制度...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 4.1
- 働きがい： 自分の裁量で、自由度高く業務を進められる点はやりがいを感じます。もちろん...
- 回答者 プロセスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 3.8
- 働きがい： 自分から動くタイプの人にとっては、やりたいことをなんでもやれるため非常に...
- 回答者 技術系、技術、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 4.3
- 現在は報酬や体制に不満は無いため検討していないが、他社の同行により報酬の高い方に移る...
- 回答者 技術系、技術、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 4.3
- 技術系の会社ではあるものの、女性社員は多く優秀な方も多い。会社としてハラスメント系に...
- 回答者 技術系、技術、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 4.3
- 働きがい： 自分でやることを考えることができ、提案やアウトプットができる方であれば楽...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 1.9
- 強み： US本社でやっている半導体のパワーアンプが強く、それと組み合わせて使うSAW...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 1.9
- 日本支社にもガバナンスに使うリソースを投入してほしい。今はなんとか回っているが、休職...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 1.9
- ガバナンスが崩壊しており、法令遵守の意識が低いため。後工程のあるシンガポールにものを...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 1.9
- 経営層はUS本社、管理職は元パナソニック、下っ端は転職組という雰囲気になっている。2...
- 回答者 技術、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.0
- 親会社（アメリカ）からの指示で、将来性のある製品を立上げ、事業として育てようとする考...
- 回答者 技術、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.0
- 生産数の減産状況や残業の規制（部署により残業NGなど）が今はあるので、趣味をお持ちの...
- 回答者 品質管理部、エンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.9
- 入社を決めた理由： 関西に戻りたくて、年収も高いこの会社を選択した。また装置の立ち上...
- 回答者 品質管理部、エンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.9
- 専門外の部署に異動になった上に、求められる仕事の出来もハードルが高い。 通勤が不便。...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.5
- 入社を決めた理由： 外資系と言った強みはある 給与はそれなりに高い方ので入社を決めた...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.5
- 働きがい： 自分の意見を言える人材であれば 意見を出したりはできるが、協調性がない人...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 1.9
- 開発部門がまともに機能しておらず、全く量産できる状態でもない製品を勝手に量産移管する...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 1.9
- 働きがい： 給料が高い事だけしか働きがいを見出せない。 成長・キャリア開発： 自分か...
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