組織体制・企業文化（25件）
スカイワークスフィルターソリューションズジャパン株式会社
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- 年収・給与（28件）
- 回答者 技術、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.0
- 外資系企業と言われているが、元がパナソニックの１つの事業だったので、パナソニックの文...
- 回答者 製造業、プロセスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 3.0
- 外資系企業ですが、パナソニック文化が根強く残っている風潮がある。何かしらの変更する評...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 1.9
- 経営層はUS本社、管理職は元パナソニック、下っ端は転職組という雰囲気になっている。2...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 1.9
- 外資系企業なのに典型的な日本の企業文化。上司の顔色だけを伺い真実は闇に葬る。不都合な...
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.6
- キャリア採用が多く在籍しているが、もともとの系譜である会社の特色が要所要所で残ってお...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 4.1
- 決まった文化があるというよりは、時代の変化に対して柔軟に対応していく風土だと思います...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 4.3
- 本社はUSの米系企業です。 組織体制、企業文化はUSの透明性、活躍性をそのまま日本に...
- 回答者 プロセスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 3.8
- USスカイワークスの子会社で、弾性波フィルターの研究開発から生産までを行っている。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 3.1
- パナソニックから分離されてパナソニック文化が色濃く残ってるのかと思いきや、そうでもな...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.4
- 組織体制としては、不十分な体制である。あえてまだ技術や製造部門は、体制として人数が多...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 3.0
- スカイワークス本社の影響を色濃く受けるので、当初方針がいきなり変わることが多い。日本...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.5
- 部署によって残業時間が○時間まで良い、この部署は残業時間を0時間におさえなさいなど統...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 3.0
- 外資系ではあるが、日系的な企業ふうどを持ち合わせた会社ではある。ただし、アメリカ本社...
- 回答者 製造技術、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.3
- 旧パナソニックの文化が根強く残ってると思います。かつ外資系は上長の裁量が大きいので、...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 4.4
- パナソニックのFilter事業を母体とする米企業であり、合弁後、パナソニックの文化が...
- 回答者 プロセス開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 4.8
- パナソニック の文化と外資の経営がミックスしている。中途入社が多いこともあり、文化と...
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 4.0
- パナソニックの高周波フィルタ部門を米半導体会社であるスカイワークスが合併する形で作ら...
- 回答者 製造技術本部、SAWフィルター量産、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.8
- ここ10年で急速に発展した事業なので、社員の技術的なレベルはまだまだ低いと感じる。特...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.0
- P社の不採算部門をスカイワークスが買収したため、課長から上はほぼ元Ｐ社の社員で固めら...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.1
- アメリカに本社がある外資系の企業。 スマートフォンに使用される通信部品を製作し販売し...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.8
- 本社の方針に左右され関係会社としての方針を維持できない。完全な本社と子会社の上下関係...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 3.3
- 旧パナソニックからの体制から徐々に変化している過程にある。自発的な変化と、親会社から...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 3.3
- 本社の指示の元、生産体制が変更されるため、変動が激しい。組織は日本人だけで構成されて...
- 回答者 品質管理部、エンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 2.9
- とても自由で、働きやすい環境であると思う。...
- 回答者 製造業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカイワークスフィルターソリューションズジャパン 3.5
- 外資系企業だが、管理職は日本人なので、語学力は担当者である以上は問われない。...
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