社員クチコミ（203件）
オリンパスメディカルシステムズ株式会社
- 組織体制・企業文化（37件）
- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（26件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（35件）
- 回答者 製品開発、技術職、製品担当、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 3.1
- 医療機器メーカーというよりは精密機器メーカーという方が適切な印象。 ここ数年で経営幹...
- 回答者 製品開発、技術職、製品担当、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 3.1
- 働きがい： 医療機器を開発しており、製品によっては世界的なシェアを持っているため、社...
- 回答者 技術開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 2.1
- 働きがい： いわゆる「組織ガチャ、上司ガチャ」の要素が強いかもしれない。とにかく忙し...
- 回答者 技術開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 2.1
- 扱うものが医療機器だという言葉だけでは表せないほど超保守的なスタンスは経営陣が変わっ...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 2.9
- グローバル組織化が進んでいる。この変化に適用する人と適用しない人の二極化になっている...
- 回答者 研究部、研究職、研究者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オリンパスメディカルシステムズ 10年以上前 3.3
- 新卒に対する教育体制が手厚く(転職した側からするとそこまでやらなくても良いとは思うが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療事業部、研究開発、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 2.8
- 働きがい： 大病院との取引が盛んに行われているため、医療業界への影響度の高い業務をし...
- 回答者 治療機器製造、技術開発、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オリンパスメディカルシステムズ 2.9
- 働きがい： 医療機器の開発、製造に関わること自体に働きがいを感じられる方は良い企業だ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 2.8
- 入社を決めた理由： 医療に携わる仕事を希望していたため入社を決めた。 医療機器の開発...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 2.8
- 働きがい： 自身が担当している製品をドクターに褒めてもらったことは、とても嬉しかった...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 日本発の医療機器を開発したかった為です。日本発の医療機器を開発し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 2.6
- 働きがい： 感じない。社内の会議が多く、裁量はない。マネージャの言うことが全て 無茶...
- 回答者 医療第二製造本部、製造、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 2.8
- 製造部を強化する前に、開発力を高めるべし。 事業開発、研究にお金を渋りすぎ。 ライバ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 10年以上前 2.9
- のんびりした日系企業体質。良くも悪くも、ぬるい雰囲気。 内視鏡は依然として高いシェア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 10年以上前 3.1
- 社員の人間性もよく、休暇も比較的取りやすいため、働きやすかった。 しかし、その働きや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 10年以上前 3.1
- 内視鏡分野では圧倒的なシェアを持っているため、比較的のんびりとした文化である。 いわ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 3.4
- 部署に依るところはあると思いますが、見聞きしている範囲ではワークライフバランスは調整...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 2.5
- 平日はとにかく忙しく、なかなか休むことは困難（営業職）。マーケティング部署では休む調...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 2.5
- 強み： ブランド力、開発力（マンパワーや歴史）、内視鏡の全世界でのシェア70%、 弱...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 2.5
- ワークライフバランスが悪く、常に仕事のことばかり考えていた。プレゼンテーションをする...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 2.5
- 営業やスタッフ、技術などでも女性社員の割合は高いように感じた。一方で管理職に就く人は...
- 回答者 研究開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 4.5
- 入社を決めた理由： 業界最大手であり、医療機器という重要な責務を担えることに魅力を感...
- 回答者 研究開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 4.5
- 働きがい： 頑張った成果が、明確に評価に反映される。管理職との1on1を毎週実施し、...
- 回答者 研究開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 4.5
- 強み： 内視鏡シェアトップ。他社が手を出さないニッチな機種、技術で、ありとあらゆるユ...
- 回答者 研究開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ 4.5
- 自ら計画し実行するため、自分次第。仕事を終わらせさえすれば、定時退社は十分可能。残業...
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