社員クチコミ(26件)
タイムテック株式会社
- 組織体制・企業文化(2件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タイムテック 2.0
- 一番は給与、待遇面で納得できない部分が多々あったことが理由になります。 仕事内容につ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タイムテック 2.0
- 働きがい: いろいろな取引先との関係を持っているので、もし希望が叶えば、自分のやりた...
- 回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タイムテック 2.0
- 入社を決めた理由: 企業説明会でプログラム開発が沢山あると説明を受けた 「入社理由の...
- 回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タイムテック 2.0
- 働きがい: 親会社の人から指示を受けて会社の人は知らない顔なので親会社のために働いて...
- 回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タイムテック 10年以上前 2.4
- SES業務がメインのため、プライベートのバランスを取りやすいかは出向先によります。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タイムテック 3.0
- 仕事が忙しい時は休日出勤もしないといけない環境です。 ただプロジェクトが終わった後に...
- 回答者 システム部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タイムテック 3.0
- 派遣業もやっており、プロパーが少なめ。 開発の技術力は高く、成長したいと考えている2...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、タイムテック 2.1
- 働きがい: ほとんどモチベーションを感じない。もちろん場所によるのだろうが。 人事評...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、タイムテック 2.1
- 入社を決めた理由: 専門学校へ企業説明会を開いていた事がきっかけでエントリーした結果...
- 回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タイムテック 10年以上前 2.4
- 働きがい: 評価制度はあったみたいですが、上が考えることが下までおりてこない、給与テ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タイムテック 10年以上前 2.4
- 強みは、ミライトの完全子会社になったことにより、ミライトの仕事が回ってくるようになっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タイムテック 10年以上前 2.4
- 女性で活躍してる開発職の方も少なからずいました。 中には活躍して開発のリーダーを任さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タイムテック 3.0
- 入社を決めた理由: 色々なところへ派遣されて経験が積めると思ったので。 「入社理由の...
- 回答者 システム部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タイムテック 3.0
- もっと色々なことにチャレンジしたいので。 分野が違うところにもチャレンジしていきたい...
- 回答者 システム部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タイムテック 3.0
- 女性は少ないですが、います。 ただやはり、少ないのは少ないので、女性の方はあまりオス...
- 回答者 システム部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タイムテック 3.0
- 強み: 開発力が高いところ 弱み: プロパーが少ない 事業展望: これから分野を広げ...
- 回答者 システム部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タイムテック 3.0
- 働きがい: 少しずつ任される仕事が増えていくこと。 給与もそれに応じて、増えていきま...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、タイムテック 2.1
- 配置される部署によるが、忙しいところでは毎日終電上がりのところもある。そのような部署...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、タイムテック 2.1
- 仕事は派遣が基本。本社や仕事場が別のメンバーとの交流会はほとんどなし。どこで誰が何を...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、タイムテック 2.1
- 会社の都合で閑古職へと異動になり、それ以降音沙汰なし。もちろん給料も上がる兆しが見え...
- 回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タイムテック 2.0
- 強み: 親会社が大きい 弱み: 親会社以外の仕事はほとんどない...
- 回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タイムテック 2.0
- そこまで仕事が無いのでプライベートはかなり優先できます。...
- 回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タイムテック 2.0
- 女性社員はほとんどいないので話を聞いたことがない...
- 回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タイムテック 2.0
- コロコロと社長が変わるので話をする機会がない...
- 回答者 システム部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タイムテック 3.0
- プロパー社員を増やしましょう。...
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