社員クチコミ（48件）
マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 Compliance Officer、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 10年以上前 3.5
- 典型的な外資企業。プロジェクトが発足し、能力があるものが集められ、プロジェクトが終了...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 2.1
- 働きがい： オーストラリア風土のwell-being気質があるのはいい。 成長・キャ...
- 回答者 社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 2.1
- 入社を決めた理由： 提示された条件が当時は良かったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 オフィスマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 2.8
- ローカルの特色を知るべき あとは知名度上げて良い人材を採らないと他の外資系には勝てな...
- 回答者 オフィスマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 2.8
- 入社を決めた理由： 前職がハード過ぎて少しライフワークバランスを改善したかった 「入...
- 回答者 Assistant、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 3.5
- 弱み： バックオフィスが弱い印象。例えばリーガル関係が全力と比べて脆弱。取引先のバッ...
- 回答者 Assistant、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 3.5
- 入社を決めた理由： 前職より待遇がよかったため転職に至る。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 コンストラクションマネージメント部門、太陽光発電所開発・建設、シニアコンストラクションマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 2.3
- 強み： 芳醇な資金力と太いパイプ（コネクション）。 事業展望： 所属していた部署は斜...
- 回答者 コンストラクションマネージメント部門、太陽光発電所開発・建設、シニアコンストラクションマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 2.3
- 働きがい： 情報が制限されていて、やれる範囲が狭いため、あまりやりがいを感じられなか...
- 回答者 コンストラクションマネージメント部門、太陽光発電所開発・建設、シニアコンストラクションマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 2.3
- 入社を決めた理由： 先輩が誘ってくれ、今までの知見を十分に生かせると思い、入社した。...
- 回答者 コンストラクションマネージメント部門、太陽光発電所開発・建設、シニアコンストラクションマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 2.3
- 形式上の組織ではなく、チーム連携を意識した組織づくりをすべき。忖度なく情報共有し、一...
- 回答者 コンストラクションマネージメント部門、太陽光発電所開発・建設、シニアコンストラクションマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 2.3
- 個人プレーが主体でチームで動くという意識が低い。そのため、社内関係者がグレーな動きを...
- 回答者 調査部、アナリスト、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 3.1
- 女性で頑張っているケースもあったが基本的に男性社会であった。長時間労働と結果に対する...
- 回答者 調査部、アナリスト、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 3.1
- 大きな経済危機などがおこると、他の外資系金融機関同様にリストラが行われる。また、激務...
- 回答者 調査部、アナリスト、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 3.1
- 働きがい： 兎に角仕事量が多いが、企業価値評価や財務モデリングについて短期で学ぶこと...
- 回答者 調査部、アナリスト、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 3.1
- 入社を決めた理由： 財務分析や一流の同僚、顧客を担当できること。サラリーは業界水準で...
- 回答者 調査部、アナリスト、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 3.1
- 完全に西洋文化が中心で、純粋な日本人には合わない職場なのかもしれない。日本人の大半が...
- 回答者 投資銀行部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 10年以上前 3.1
- 成長・キャリア開発： 完全なグローバル企業であり、社内のコミュニケーションはほぼ全て...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 投資銀行部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 10年以上前 3.1
- 強み： グローバルにおけるインフラ投資分野での豊富な実績、レピュテーション。 弱み：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Compliance Officer、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 10年以上前 3.5
- 働きがい： 上司は部下のキャリアについては真剣に聞いてくれる。 挑戦意欲があり、その...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Compliance Officer、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 10年以上前 3.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 理由：エリートが集まる会社。1流の人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Compliance Officer、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 10年以上前 3.5
- 強み：1流のエリートが集まりM＆Aを展開し、今後も成長していく可能性。 弱み：従業員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 2.1
- ライフワークバランスは非常に取りやすい。子供のお迎えやリモートワークにも理解がある。...
- 回答者 社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 2.1
- 一部の社員が経費を私用に使っていると何度も聞いたことがある。...
- 回答者 社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マッコーリー・キャピタル・セキュリティーズ・ジャパン・リミテッド 2.1
- 男女ともにリストラが多くやりがいを持ってという感情にならなかった。...
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