社員クチコミ（26件）
株式会社ジョイテック（SIer）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョイテック（SIer） 2.8
- 強み： 社長をはじめとしてベテランの人柄がよく、社員のことを大切にしていることが伝わ...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョイテック（SIer） 2.8
- 入社を決めた理由： 社員を大切にする社風があり、他のSES企業には無い社員同士のつな...
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 3.6
- 働きがい： 上長と同じチームで開発案件に参画することがあるため、自分の働きが上長に伝...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョイテック（SIer） 2.8
- 給与の低さが第一の転職検討理由。また、派遣先は自分で選択したり希望を出すことができず...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョイテック（SIer） 2.8
- 基本的に平均的だと思う。仕事上仕方ないこととして、現場やポジションによっては深夜対応...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョイテック（SIer） 2.8
- 定期的に上長とのラフな面談があり、現場での状況や困っていることなどを相談できるので、...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョイテック（SIer） 2.8
- 在職中に産休などをとった社員は見たことがない & 経営層と言えるポジションが社長以外...
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 3.6
- 入社を決めた理由： 面接の雰囲気が非常に穏やかで、対応も丁寧だったため。 「入社理由...
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 3.6
- 開発する中で、クライアントワークが出来ることの必要性を感じたから。 基本的にメンバー...
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 2.9
- 体制を整えようと試行錯誤している。設立から割と長い年月の経つ企業だが、体制等まだ整っ...
- 回答者 特に無し、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 10年以上前 2.6
- 働きがい： 評価体制：現場での作業がメインであるため、どうしても現場からの評価に基づ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 特に無し、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：社長と話をしてみて、物分りのよさそうな人物と感じたため。 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 特に無し、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 10年以上前 2.6
- 中小企業にありがちなトップダウン方式での体制。 私がいた頃には、ボトムアップでの事業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョイテック（SIer） 2.8
- 働きがい： 現場によっては自社の先輩と同じ配属先のことがあり、その時は積極的に新しい...
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 3.6
- プライベートとのバランス調整はしやすい。 繁忙期とか参画会社にもよるが、有給取得をさ...
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 3.6
- 福利厚生は未経験も雇っているSES企業の中ではかなり良い方だし、変な上司もいないので...
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 3.6
- 基本的にはほぼ全てのメンバーが開発を行う。 業態としてはSESでの客先常駐orリモー...
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 2.9
- 常駐先による。基本定時かつ有給の取りやすいところもあれば、常時20時以降まで残業で有...
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 2.9
- 男女で特に待遇等の差はなかったと思われる。産休等は不明。ただし、女性が圧倒的に少ない...
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 2.9
- SESでの仕事となるため。 大きな会社ではないということもあるが、特に若いうちは仕事...
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 2.9
- 働きがい： 給与面の評価は、基本的に年数回の面談を通して行う。また、取得資格に重きを...
- 回答者 特に無し、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 10年以上前 2.6
- IT業界全般にいえることだが、男性の割合が圧倒的に高いため、よくもわるくも別の存在と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 3.6
- 強み： SESのため、人数が増えるほど売上が上がっていく点。...
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 2.9
- 入社を決めた理由： 未経験でも採用があったため。...
- 回答者 特に無し、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョイテック（SIer） 10年以上前 2.6
- 現場による。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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