社員クチコミ（164件）
三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（23件）
- 働きがい・成長（25件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（29件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.5
- やりがいを失った。同じことの繰り返しなの...続きを見る（全244文字）
- 回答者 CE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.8
- 入社を決めた理由： ネームバリューの大き...続きを見る（全698文字）
- 回答者 放電事業部、サービスエンジニア、サービスマン、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 5.0
- 【気になる点】サービスマンの仕事は車移動...続きを見る（全522文字）
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.3
- 子会社で働いている社員の待遇についてもう...続きを見る（全215文字）
- 回答者 レーザ、カスタマーエンジニア、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.4
- プライベートはほんとにだめ。土日も祝日も...続きを見る（全209文字）
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 3.5
- 平日はプライベートとの両立がほぼ不可能と...続きを見る（全305文字）
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.6
- 有給休暇は簡単に取れません。 申請すれば...続きを見る（全325文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.0
- 入社を決めた理由： 大手電機メーカの関連...続きを見る（全215文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.0
- 強み： 大手電機メーカーの保守サービス事...続きを見る（全190文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.0
- 社長及び部長クラス以上の方は親会社からの...続きを見る（全144文字）
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 3.0
- 平日に時間を見つければ自分の時間を確保で...続きを見る（全117文字）
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 3.0
- 入社を決めた理由： インターンシップでき...続きを見る（全99文字）
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.6
- 働きがい： 三菱電機というネームバリュー...続きを見る（全134文字）
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.6
- 入社を決めた理由： 求人票では残業代や仕...続きを見る（全175文字）
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.6
- かなり体制が古く年功序列が強い 基本的に...続きを見る（全117文字）
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.5
- 休みは年間休日125日以上のため取りやす...続きを見る（全77文字）
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.3
- 働きがい： なし 成長・キャリア開発： ...続きを見る（全97文字）
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.3
- 上から言われたことは絶対。 組織の特徴と...続きを見る（全107文字）
- 回答者 EDM事業部、エンジニア、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 4.0
- 拘束時間が長い 窓口の連携が取れていない...続きを見る（全82文字）
- 回答者 EDM事業部、エンジニア、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 4.0
- 入社を決めた理由： 大学で学んだ機械系の...続きを見る（全130文字）
- 回答者 レーザ、カスタマーエンジニア、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.4
- 入社を決めた理由： ネームバリューに釣ら...続きを見る（全126文字）
- 回答者 レーザ事業部、カスタマーエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.0
- 基本ライフワークバランスは取れないと考え...続きを見る（全101文字）
- 回答者 レーザ事業部、カスタマーエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.0
- まず人員不足が大きな問題となってきている...続きを見る（全167文字）
- 回答者 レーザ事業部、カスタマーエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.0
- 強み： レーザ加工機関連ではライバル企業...続きを見る（全167文字）
- 回答者 サービス部門、サービスエンジニア、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング 2.8
- 強み： 三菱電機製品のアフターサービスは...続きを見る（全190文字）
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