社員クチコミ（99件）
メガネの田中チェーン株式会社
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- 年収・給与（16件）
- 回答者 販売、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メガネの田中チェーン 2.8
- 退職を検討した理由の1番は給与の安さです。 私が入社した当時は手取りで15万円を切る事があり、「正社員でも15万円切ることがあるんだ！」と驚いたのを鮮明に覚えています。 当時、転...
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 2.9
- 女性の管理職育成やダイバーシティーへの取り組み大々的にアピールしている。 しかし、実際に子育てが始まりライフステージの変化で実感したのは時短勤務の肩身の狭さ(人員不足からくるもの...
- 回答者 販売、小売、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メガネの田中チェーン 2.8
- 入社を決めた理由： 販売員として「半医半商」という理念のもと、顧客満足を第一に考えている会社だと感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 店舗のスタッフによる...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 2.8
- 土日休みは希望を出すこともできますが、毎週土日休みは難しい。 年間休日は月9日の休みプラス必ず消化しないといけない有給5日のみです。 平日休みでも上手に使われる方はいいのかも。 ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 2.8
- 幼稚園卒業まで時短勤務可能です。そのあとは上長によってシフトを早番にしたりなど調整されてるイメージ。 女性管理職も増えているとは思いますが、技術職なところもあるので女性スタッフよ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 2.8
- 働きがい： お客様の見える、聞こえるをサポート出来ることにとても働きがい・やりがいがあります。 成長・キャリア開発： 最近だと2年目、3年目のフォローアップ研修があるため、今まで...
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 2.9
- 強み： 技術力の高さと丁寧な接客。勤続年数が長いと全てにおいてプロフェッショナルな方々が揃っている。 弱み： スタッフによって接客の姿勢などにムラがある。応対が雑だったり、対応が...
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 2.9
- 子供が小学生になると時短勤務ができなくなる制度なので、子育てが始まり、あと数年で時短勤務制度が使えなくなると働きづらくなるため。 意見を出したところで跳ね返され、受け入れられない...
- 回答者 販売、小売、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 3.4
- 給与が低い事や、昇給しても微々たるものなので、仕事にやりがいはあっても、辞めていく人も多い。新入社員も少なく、若い社員の離職率も高い。全国転勤があり、家族がいても考慮されない。接...
- 回答者 販売、小売、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 3.4
- 強み： 広島では100年以上歴史のある会社で、年配の認知率は高い。高価格帯の商品ラインナップで、他店との差別化をしている。 弱み： 広島以外での認知率も店舗も少ない。 ライバル店...
- 回答者 販売、小売、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 3.4
- 働きがい： 視力や聴力でお困り事のある方に、眼鏡や補聴器で改善することが出来る仕事なので、基本的に人に喜ばれる仕事で、やりがいは感じやすい。 成長・キャリア開発： 特別な資格がな...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メガネの田中チェーン 2.4
- やる気のある女性社員にはやりがいがあるかもしれないが、実力に伴わないポジションにつく...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メガネの田中チェーン 2.4
- 働きがい： 退職時以降は、店舗の閉店ラッシュや、店舗の掛け持ち勤務等もありながら、会社の実績等の詳細は現場には不明で働き甲斐は下がっていた。 成長・キャリア開発： 女性管理職の開...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メガネの田中チェーン 2.4
- 待遇と仕事内容の不釣り合い、やりがいの低下。 経営方針は理解できたが、その方針に対してゴールに向かって進んで行く為の行動を提案や意見するも、上司に圧力をかけられ、とにかくさっさと...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 2.5
- 弱み： 経営側と現場社員の温度差がある。経営陣は現場に多くを求めすぎる。多くを求めるのならば、社員教育により投資をすべき。反対に現場の人間は努力をしない。誰かがどうにかしてくれる...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 2.5
- 社長交代以降、業績は悪化するばかりで、改善の見込みがない。具体的な数値目標よりも「お...
- 回答者 販売、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メガネの田中チェーン 3.1
- 残業もほぼなくパートさんや子育て支援などはしっかりしているため女性にとってはとても働...
- 回答者 販売、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メガネの田中チェーン 3.1
- 働きがい： なくてはならないもののためお客様から感謝されることも多い 成長・キャリア開発： 前はレベルチェックと言って検査やかかり具合の調整のチェックがあったがそれがなくなり現在...
- 回答者 販売、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メガネの田中チェーン 3.1
- 強み： 高い技術力と丁寧な接客また知名度も高く安定感がある 弱み： 最近は路線を高級志向に変えたため1本の単価が上がってきている 事業展望： 販売だけではなくリースなどの事業も展...
- 回答者 販売、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メガネの田中チェーン 3.1
- 入社を決めた理由： 100年続く企業のため安定性があると考え入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 地域にもよるが知名度も高く安定している。基本的に総合職のため転勤...
- 回答者 メガネ、販売、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 3.6
- 強み： メガネ、コンタクト、補聴器などの日用品を扱いますので不況に強いかと思います。...
- 回答者 メガネ、販売、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 3.6
- 働きがい： 女性でも責任ある仕事をさせてもらえます。 会議に出席することも多く勤務の拘束時間はながくなりますが、働きがいはあります。 成長・キャリア開発： 私は一般職でしたが、残...
- 回答者 メガネ、販売、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 3.6
- 転居や身辺上の理由で退職しましたが、退職後もしばらくは先輩や同僚ともやりとりがあるなど、人間関係では恵まれていました。 その後数年後、他社でアルバイトした際には、女性だけの職場で...
- 回答者 販売、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 10年以上前 3.6
- サービス業なのでここ以外でも同じだが、土日祝が出勤のため友人とはなかなか予定が合わない。 シフトが決まるのが遅いため、次月の予定が立てづらい。 家庭のある人では、子供の行事で週末...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、メガネの田中チェーン 10年以上前 3.6
- 結婚で他県に引っ越すことになったが、当時は社員の時短などの体制が整っていなかったため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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