社員クチコミ（8件）
株式会社KMC中部
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 フロアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KMC中部 2.6
- やはり給料の面が大きい。 特別悪くはないのだが、将来を考えると昇給がほとんどないのは...
- 回答者 フロアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KMC中部 2.6
- 働きがい： 仕事をするうえでのモチベーションはやはり収入だと思うが、なかなか基本給が...
- 回答者 フロアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KMC中部 2.6
- 離職率が高いことを認識するべき。まずはスタッフの人員確保、ベテラン離れを防ぐために明...
- 回答者 フロアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KMC中部 2.6
- 女性でもなんの隔たりもなく働ける。最近は女性ライダーも増えてきているので、何かと重宝...
- 回答者 フロアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KMC中部 2.6
- 入社を決めた理由：バイクが好きだから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 フロアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KMC中部 2.6
- 強み：PITサービスでは同業他社が断るような車輛(旧車や輸入車)でも積極的に受け入れ...
- 回答者 フロアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KMC中部 2.6
- 有給は特に取りづらいといったことはなく、家庭の行事やプライベートも特に支障なく過ごせ...
- 回答者 フロアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KMC中部 2.6
- ニーズトゥノウの嫌いがあるが、店舗スタッフ同士はおおむね仲良くやってはいる。...
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