社員クチコミ（115件）
アソビュー株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アソビュー 3.0
- 組織運営においては、事業部制と機能別組織を周期的に採用しており、現在は事業部制が敷か...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソビュー 3.3
- 働きがい： 体験予約のプラットフォームとしては業界で大手の一つになっている状況です。...
- 回答者 営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アソビュー 2.1
- 企業文化: FOR YOUというバリューがあるが、この考えがやりがい搾取の状況を生ん...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アソビュー 1.9
- 女性の社員で健康にかつ長く働き続けている人を自分の周りではほぼ見ません。 どの部門も...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アソビュー 1.9
- ◼︎給与、評価制度の不透明さ 評価やそれに伴う給与水準が不透明である。 何故かグレー...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アソビュー 2.0
- 2点です。給与の低さと将来のキャリアです。 給与についてですが、タイパが合わなさすぎ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アソビュー 2.3
- ミッシン、ビジョン、バリューに準じて頑張れ！やりきれ！みたいな感じです。 やり切った...
- 回答者 マーケットプレイス部門、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アソビュー 3.0
- 社内でのキャリアステップの限界を強烈に感じたことです。実際に、ボードメンバーの入れ替...
- 回答者 事業開発、事業設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソビュー 3.4
- 入社を決めた理由： 1. それまでのキャリアを評価してもらったこと 2. そのキャリ...
- 回答者 マーケティング部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アソビュー 2.1
- 営業主体で、体育会系な営業会社。社長ならびに経営陣のトップダウンの組織形態。開発チー...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソビュー 4.0
- 事業展望： 事業はいまだに伸び続けておりポートフォリオを組み立てている段階という印象...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソビュー 4.0
- 働きがい： メインの事業が事業なので働きがいはかなり感じやすい。地方への貢献度も感じ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソビュー 4.0
- 女性に限られないが、社内には家族を大事にしようというマインドがあり家族の事情について...
- 回答者 営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アソビュー 2.1
- ワークライフバランスはない。ただキャラクター作りに成功すれば、調整がし易くなると思う...
- 回答者 営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アソビュー 2.1
- 入社を決めた理由： 事業内容が魅力的で、遊びという人間の本質を支えるビジネスだったか...
- 回答者 営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アソビュー 2.1
- ベンチャーとはいえ、「逃げるなやりきれ」と言った文化が強すぎると、人材は確保しづらい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アソビュー 1.9
- ワークライフバランスは保てないです。 特に営業メンバーは、インシデント(顧客やゲスト...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アソビュー 1.9
- 下記2点の考えを改めると良いと思います。 ・社員を駒と捉え、搾取するように働かせるこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アソビュー 3.0
- トップダウンでの意思決定が多い。古株組と近年入社してきた中途組との温度差が一定ある。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アソビュー 3.0
- 働きがい： 相対する顧客は観光業界の方がメインなので、ホスピタリティ精神に溢れ人情深...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アソビュー 3.0
- 強み： 明るくアクティブで、コミュニケーションが円滑に取れる方が多く在籍している。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アソビュー 3.0
- 人によるとは思うが、業務量と給料が見合っていない。 有休は比較的取得しやすいが、仕事...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アソビュー 2.0
- 部署によっては有給やフレックスなどで柔軟な働き方ができます。営業はほぼできないです。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アソビュー 2.0
- 育休、産休、時短などはありますが、それ以外の施策はゼロです。 ロールモデルもいないた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソビュー 3.3
- 入社を決めた理由： 業界のDX化に興味があり、アソビューならそれが出来ると考え入社し...
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