社員クチコミ（27件）
株式会社オオスミ
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 分析、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オオスミ 2.6
- 成長・キャリア開発： ジョブローテーションや多能工化には会社として熱心だったため、一...
- 回答者 分析、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オオスミ 2.6
- 当時はワーク・ライフ・バランスなどあってないようなもので、当人の中でのワーク・ワーク...
- 回答者 分析、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オオスミ 2.6
- 入社を決めた理由： 環境分野の分析会社としては、当時としては規模が大きく、女性の比率...
オオスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調査、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オオスミ 2.0
- ミスに厳しく、少しでもミスした人は会議で吊し上げられます。一文字違いや、お客様が気づ...
- 回答者 分析、技術、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オオスミ 2.3
- 強み： 水では毎月の証明書の提出の必要性、土では工事があれが分析の必要があるので仕事...
- 回答者 分析、技術、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オオスミ 2.3
- 産休、育休の取得者、復帰者も多く、自担勤務中の社員も複数いる。また、妊娠中の就労も相...
- 回答者 分析、技術、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オオスミ 2.3
- 働きがい： 環境に携わる仕事がしたいのであれば、直接環境に触れられるため働きがいがあ...
- 回答者 調査、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オオスミ 10年以上前 2.3
- 強み： 長年経営しているので、固定客はそれなりにいる。顧客や公的機関からの信用度も高...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調査、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オオスミ 10年以上前 2.3
- 働きがい： 顧客の満足を1番に考えるし、社員同士協力し合う社風のため、その面では働き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、役職無し、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オオスミ 3.3
- 強み： 品質が唯一の強み。 事業展望： 社長が経営方針を決めているが、厳しい価格競争...
- 回答者 技術職、役職無し、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オオスミ 3.3
- 働きがい： あまりない。業務はマニュアル通り行い、時間に追われて終わることなく業務を...
- 回答者 技術職、役職無し、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オオスミ 3.3
- 入社を決めた理由： 会社の理念が環境への意識を前面に押し出しており魅力を感じたため。...
- 回答者 技術職、役職無し、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オオスミ 3.3
- 部署によりけり。現場がある部署だと朝早く夜は疲れてしまう。また休日出勤も部署によって...
- 回答者 技術職、役職無し、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オオスミ 3.3
- 会社全体としては、社員全員が目の届く範囲におり、比較的仲の良い職場環境であると思う。...
- 回答者 分析、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オオスミ 2.6
- 1968年に化学薬品の販売から始まった歴史のある企業。 現在は登録計量証明事業所とし...
- 回答者 調査、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オオスミ 2.0
- 休みは事前に申請すれば希望通り休めます。あとは一緒に働いてる人に影響するかどうか。...
- 回答者 調査、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オオスミ 2.0
- 産休や育休は取りやすい。介護のため時短勤務や早番勤務をしている人もいる。...
- 回答者 調査、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オオスミ 2.0
- 強み： 役所とのつながり 弱み： どの商材も終わりがあるようなマイナス市場であること...
オオスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 分析、技術、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オオスミ 2.3
- 使用機器の故障が多いこと、中堅社員が辞めていくため仕事について気軽に相談できる相手が...
- 回答者 分析、技術、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オオスミ 2.3
- 部署によってかなりまちまち。基本的には土日祝休が守られているが、現場部署では残業も休...
- 回答者 分析、技術、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オオスミ 2.3
- 組織の組み替えが頻繁にあり、人の移動や部署の解体などがよく起こる。情報の展開が遅いこ...
- 回答者 調査、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オオスミ 10年以上前 2.3
- 残業はそこまで多くないので、ワーク・ライフ・バランスは良い。最近はそういう人は少ない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オオスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調査、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オオスミ 10年以上前 2.3
- 経営的な能力が低い。部署間で数字の奪い合いをして揉める節がある。給与が低い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、役職無し、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オオスミ 3.3
- 産休育休共に取得はできる。人が少ないので早く戻るよう圧力がかかる。 時短を使用してい...
- 回答者 調査、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オオスミ 2.0
- ミスをしてはいけない、お客様第一、現場主義、差別主義、はいたてき...
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