働きがい・成長（2件）
郡山ヒロセ電機株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 製作技術課、製造技術、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、郡山ヒロセ電機 3.3
- 働きがい： 経験が浅くてもたくさんの仕事を任せてもらえる。若いうちからいろんなことに挑戦もできるし、自らの判断で物事を決定でき働きがいはあると思う。 入社3年もすれば、ライン立ち...
- 回答者 製造技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、郡山ヒロセ電機 3.4
- 社会人としての基本やトヨタ生産方式、改善手法など、ゼロから教育していただけましたので成長することができました。 中途の方への教育はあまり十分ではなく、放置している場面もしばしばあ...
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