社員クチコミ（24件）
ダイオーペーパープロダクツ株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 製造業務(洋紙)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.9
- 調整しずらいと考えます。 週ごとの3交替ですから生活リズムのを毎日同じという訳には行...
- 回答者 製造業務(洋紙)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.9
- 強み： お菓子の箱になる紙を作る時もあるため、需要がある。 弱み： ペーパーレス化に...
- 回答者 製造業務(洋紙)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.9
- 入社を決めた理由： 3交替で周りの企業より給与が高いのを求人票で見て入社しました。 ...
- 回答者 製紙、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.4
- 働きがい： 自分の工夫で効率化ができるという点 成長・キャリア開発： 自分の経験をも...
- 回答者 製紙、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.4
- 事なかれ主義 学歴第一で実力が全くなくても昇進できます。 が、その弊害か仕事が出来な...
- 回答者 製紙、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.4
- 学歴社会は古い まともな大卒は数えるほどしかいなかったしそのまともな大卒は皆もうやめ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 3.9
- 若手にも大きな仕事をどんどんと任せてくれるので、仕事をしているのが楽しかった。一方で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 3.9
- 管理職は要点のみを抑え、基本的に現場に自由にやらせてもらえるスタイル。かと言って放置...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 3.9
- ワークライフバランスは非常に高い。残業は基本的にないし、残業は悪という考えがあるので...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.9
- 真面目な人間が多く、モノ作りにも真面目に取り組んでいるが、上の顔色を伺うものが出世し...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.9
- 日清紡から切り離されモチベーションの維持が難しい社員が多いと想像する。これまでの企業...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.9
- 働いている社員は良い人が多く、それなりに仕事をして、それなりに生きていくには良い会社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.4
- 働きがい： モチベーションを上げるような仕組みは無い。安定性が売りの企業だったが、近...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.4
- 入社を決めた理由：企業理念。安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 製造業務(洋紙)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.9
- 3交替に対する給与の低さ、日勤で働きたいということ、給与面で将来性の不安、業務内容の...
- 回答者 製造業務(洋紙)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.9
- 自分の部署では退職者が増え、人手不足です。給与がこのまま低いままではどんどん人が離れ...
- 回答者 製造業務(洋紙)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.9
- 部署によってほぼ女性の部署や男性だけの部署などがありその点は問題ありません。...
- 回答者 製紙、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.4
- 強み： ニッチな業種で他社にはない技術をもっている 弱み： 業種自体がシュリンクして...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.4
- かなり保守的な企業。なにを達成してきたかよりも、どれだけミスをしてこなかったかが重要...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.4
- 総合職としては、働きやすいと思う。一般職は、待遇面が非常に悪い。特に給与面は、実家暮...
- 回答者 製紙、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.4
- 有給は基本的に取りやすいし配慮してくれる。 それも人間関係がものをいう...
- 回答者 製紙、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.4
- 産休育休は取りやすい 毎年誰かしらいなくなる。...
- 回答者 製紙、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.4
- 未来を感じない...
- 回答者 製紙、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイオーペーパープロダクツ 2.4
- 入社を決めた理由： 大企業 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 当時は妥...
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