社員クチコミ（33件）
kay me株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 事務等、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 4.9
- 強み：「夢を持つ女性を応援する」という明確なミッションがあり多角的な事業展開の計画が...
- 回答者 事務等、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 4.9
- 組織が急成長しマネージャーへの権限移譲がかなり進んでいる最中だった（私がいた最後の頃...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 2.1
- 入社を決めた理由： アパレル未経験だが、この会社の理念やマーケティングに魅力を感じた...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 2.1
- マーケティング面で強みがあり、ターゲット層とそこへの訴求ポイントが明確かつ一貫性があ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 2.1
- 強み：とにかくブランドバリューと、ターゲット層が明確。また、オンライン主体のSPAと...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、kay me 2.4
- 入社を決めた理由： アパレル出身でない方が始めたアパレル会社というところに面白さを感...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、kay me 2.4
- 強み： オーナーの決済でどんどん事が進むため、非常にスピード感がある。 弱み： クリ...
- 回答者 事務等、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 4.9
- 全員定時帰りを意識し有休も申請すれば通る。ワーク・ライフ・バランスは良かった。前提と...
- 回答者 事務等、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 4.9
- 女性のみならず男性も環境に合わせて契約内容も考えてくれるので、いろんな働き方の人がい...
- 回答者 事務等、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 4.9
- 働きがい： 社長が外資系出身のため評価はかなり合理的だった。意外と体育会系の為助け合...
- 回答者 事務等、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 4.9
- 入社を決めた理由：新しいことにチャレンジしたかった 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 事務等、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 4.9
- 立ち上げて5年程は組織作りに四苦八苦していたようにみえたが、その後はメンバーが成長し...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 4.5
- 繁忙期は残業も増えるが、基本的に自分のペースで勤務出来る 以前勤めていた企業は、定時...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 4.5
- 働きがい： 各部署、試行錯誤を繰り返し、強化なシステム作りに努めているようす 私が配...
- 回答者 販売など、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 2.3
- 強み： 働く女性をターゲットに、フィットした商品ラインナップになっていること。 弱み...
- 回答者 販売など、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 2.3
- 離職率が高い。ただださえ立ち仕事であるアパレル 販売はなり手が少ない。常に入れ替わる...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 2.1
- 販売部門は残業はほとんど発生しないが、本部の正社員はかなりの長時間労働。 販売は完全...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 2.1
- とにかくマイクロマネジメントぶりが半端ではない。毎日終業前にメールで送る業務報告はじ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 2.1
- 販売のみならず、本部も大半が女性。なので、男性との比較のもとに何かということではない...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、kay me 2.1
- ディスカッション好きのカルチャーなので、自分の意見があり、明確に述べられることが大事...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、kay me 2.4
- さまざまな雇用形態の方が在籍していたので、ご家庭の事情により勤務時間を考慮してくださ...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、kay me 2.4
- 働きがい： 残念ながら、働きがいを感じる前に退職を決めてしまった。 成長・キャリア開...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、kay me 2.4
- 女性のオーナー社長である事が十分に発揮されている組織体制と企業文化だと思います。長く...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、kay me 2.4
- 働きがいを感じることができず、誰のために何のために仕事をしているのか理解に苦しむしょ...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、kay me 2.4
- 仕事が大好きで、業務時間外の問い合わせや、24時間の監視が苦にならない人にはとてもや...
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