社員クチコミ（73件）
東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動あんしんコンサルティング 4.0
- 働きがい： 大企業のクライアントから中堅中小企業まで、幅広い顧客基盤があることから、...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 3.4
- 東京海上のグループ会社でここ15年ほどで多数のM&Aにより急激に大きくなった東京海上...
- 回答者 金融業、担当課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 3.1
- 中途入社の方しかない会社。損害保険の代理店を社員も含め吸収合併をして大きくなったとこ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 2.3
- M &Aで会社規模が大きくなってきている会社です。組織としては、上層部は東京海上日動...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 3.4
- マイナスな点は見当たらないが、プラスな点も見当たらない。退職を考えているが自分の抱え...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 3.4
- 働きがい： 特にない。 成長・キャリア開発： 中途社員や出向社員で構成されているため...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 3.4
- 入社を決めた理由： 東京海上のグループ会社であったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 3.4
- 東京海上のグループ会社であるため、東京海上に則った組織体制が敷かれている。会社の雰囲...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 2.1
- 強み： 親会社へのゴマスリによるM&Aの紹介を受けていること。 弱み： 能力の高い社...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 4.0
- 働きがい： 部の目標や個人の目標を達成したり、数字はもちろんですが新しい取り組みや優...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 4.0
- 強み： 東京海上グループとして大企業や中小企業、幅広い顧客基盤がある。東京海上やあん...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動あんしんコンサルティング 2.1
- 親会社の東京海上日動の顔色を気にしている。 閉鎖的 乗り合い代理店の意味が無い。 全...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動あんしんコンサルティング 2.1
- 入社を決めた理由： 前職よりも給与が上がる為 生保のインセンティブが出る為 通勤のし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動あんしんコンサルティング 4.0
- 強み： 東京海上グループの強固な顧客基盤がありますので、自ら顧客開拓を迫られることは...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動あんしんコンサルティング 4.0
- 残業も多くなく、休暇も取りやすいと思います。勤務時間を柔軟に変えられるタイムセレクト...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動あんしんコンサルティング 4.0
- 残業も多くなく、休暇も取りやすいと思います。東京の勤務地は日本橋で、通勤の便も良いで...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 2.5
- 親会社が東京海上日動なので、良くも悪くも東京海上ルールが適用されている会社。 以前は...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 2.5
- 残業を減らす取り組みをしていて、だいぶ早く帰る人が増えた。 一方で給料が少ないので時...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 2.5
- 入社を決めた理由： 大企業の子会社なので、安定した会社ではないかと思ったため。 「入...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 2.5
- 強み： 東京海上日動の子会社なので、安定している。 福利厚生がしっかりしている。 M...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 2.5
- 働きがい： お客様から喜ばれる仕事をしてやりがいを感じるが、この会社だから働きがいが...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 2.5
- 産休・育休の制度はしっかりしていると思うが、年齢層が高いため取得する人がほぼいない。...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 3.4
- 毎週水曜日は早帰りデーになっていて18時には退社することになっています。7時間の就業...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 3.4
- 強み： 大手企業の100%出資会社で安定していると思います 弱み： 年齢層が高いため...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動あんしんコンサルティング 3.4
- 成長・キャリア開発： 講座内容はある程度決められていますが、自己啓発をしたい社員に通...
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