社員クチコミ（8件）
日工電子工業株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日工電子工業 2.6
- 有給を取る際に理由は不要で、スケジュールさえ問題なければ取りやすいです。 定時退社す...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日工電子工業 2.6
- 働きがい： 資格取得の支援が充実しています。 基本的に業務に関係がある資格のみですが、受験費・交通費・テキスト代など負担してくれます。 また資格を取得すると金一封がもらえます。 ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日工電子工業 2.6
- 新卒で入った社員が辞めずに続けられる環境があります。 よく言えば離職率は低いですが、悪く言えば凝り固まった考えの方も多いです。 中堅層が非常に少なく、若手と高齢層で二分化している...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日工電子工業 2.6
- 入社を決めた理由： 年間休日の多さと、有給取得しやすさと、残業の少なさで選びました。 部署や繁忙期にもよりますが、休みが多くワークライフバランスはかなり理想通りだったので良かった...
- 回答者 現場、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日工電子工業 2.1
- 管理職は兼任が多く椅子があかない印象 100人規模の会社にしては役員が多いように感じられる。 ボーナス査定、昇給などにおいて面談が無く何を評価されてるのかわからない。意見を言う場...
- 回答者 現場、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日工電子工業 2.1
- 社員の愚痴が多くマイナスの雰囲気が漂っている。管理職はパワハラを気にして指導しづらいようで、そのせいで言うことを聞かない社員も一定数いる。 知識が上手く継承されておらず、ハイレベ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日工電子工業 2.6
- 強み： 大手上場企業のグループ会社で、案件数は安定しています。 またアスファルト・コンクリートはなくてはならないインフラなので、自分の仕事が必要不可欠なものだと感じられてやりがい...
- 回答者 現場、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日工電子工業 2.1
- 年間休日126日でほぼ定時で帰れるのでワークライフバランスはとてもいい。有給も取りや...
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