社員クチコミ（11件）
有限会社ハーヴェスト
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- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、有限会社ハーヴェスト 1.9
- 入社を決めた理由： 学習塾業がメインで多...続きを見る（全251文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、有限会社ハーヴェスト 1.9
- 1時間前の出社が当たり前だったり、無言の...続きを見る（全108文字）
- 回答者 児童発達支援管理責任者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、有限会社ハーヴェスト 2.8
- 入社を決めた理由： 福井市で数多くの放課...続きを見る（全212文字）
- 回答者 児童発達支援管理責任者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、有限会社ハーヴェスト 2.8
- 強み： 社員数も比較的多いため、相談しや...続きを見る（全107文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、有限会社ハーヴェスト 1.9
- 週に一度しか休みがなく、とてもワークライ...続きを見る（全57文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、有限会社ハーヴェスト 1.9
- 家族経営のため、上下のパワーバランスが強...続きを見る（全95文字）
- 回答者 児童発達支援管理責任者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、有限会社ハーヴェスト 2.8
- 行政処分を受けてしまい、成長戦略をとれな...続きを見る（全30文字）
- 回答者 児童発達支援管理責任者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、有限会社ハーヴェスト 2.8
- 総合職、幹部クラスになると 業務内容が非...続きを見る（全54文字）
- 回答者 児童発達支援管理責任者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、有限会社ハーヴェスト 2.8
- 母体は福井市の学習塾、福井市内では最大手...続きを見る（全47文字）
- 回答者 児童発達支援管理責任者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、有限会社ハーヴェスト 2.8
- 年齢幅も広く、女性の方が多く、相談しやす...続きを見る（全33文字）
- 回答者 児童発達支援管理責任者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、有限会社ハーヴェスト 2.8
- 働きがい： 全体の職員の意識は高い。 経...続きを見る（全48文字）
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