社員クチコミ（12件）
パシフィックパワー株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 企画・営業、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックパワー 3.6
- 小売電気における収入はボラティリティリス...続きを見る（全264文字）
- 回答者 企画・営業、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックパワー 3.6
- 強み： ・地域新電力の実績が豊富、親会社...続きを見る（全286文字）
- 回答者 企画・営業、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックパワー 3.6
- 入社を決めた理由： 新電力はどこも同じと...続きを見る（全228文字）
- 回答者 企画・営業、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックパワー 3.6
- 働きがい： 脱炭素や地方創生といった社会...続きを見る（全227文字）
- 回答者 企画・営業、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックパワー 3.6
- 成果に応じた報酬が得られず、待遇面の改善...続きを見る（全117文字）
- 回答者 企画・営業、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックパワー 3.6
- 行政相手であるためスケジュールは厳格。ま...続きを見る（全115文字）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パシフィックパワー 2.3
- 女性の管理職の方もいるが、仕事が第一って...続きを見る（全74文字）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パシフィックパワー 2.3
- 長く働き続ける環境が整っていないため。ま...続きを見る（全135文字）
- 回答者 企画・営業、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックパワー 3.6
- 社員の半数以上が女性であった。需給調整シ...続きを見る（全40文字）
- 回答者 企画・営業、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックパワー 3.6
- コミュニケーションは活発で、協力する風土...続きを見る（全94文字）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パシフィックパワー 2.3
- 昭和の企業のように残業して当たり前という...続きを見る（全67文字）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パシフィックパワー 2.3
- 働きがい： 20代のうちは幅広くいろんな...続きを見る（全78文字）
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