社員クチコミ（53件）
株式会社イデアプラス（飲食）
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 3.4
- 働きがい： 計数管理を行う上での問題発見や解決力を付けるには素晴らしくPDCAサイク...
- 回答者 飲食、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 10年以上前 3.0
- 基本的に放置状態なのでいい意味で任せてもらえる思う。しかし、しっかりした意識や気持ち...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イデアプラス（飲食） 2.1
- 理念教育のような事はやっていたが、机上の空論で実際現場で働く社員の意見は殆ど反映され...
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イデアプラス（飲食） 10年以上前 2.9
- コンプライアンスを徹底しようとする本社と、現場との温度差が多少なりともある。 しかし...
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- 回答者 レストラン、外食産業、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 10年以上前 3.4
- 働きがい： B/Lシートの作成が義務としてあるので、店舗での数値面をほぼ管理する事は...
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- 回答者 レストラン、外食産業、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 10年以上前 3.4
- 基本的にプライベートはほぼ持でないと思います。 基本的にほぼどの店舗も年中無休であり...
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- 回答者 レストラン、外食産業、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 10年以上前 3.4
- 女性の社員の方も何人かいらっしゃいましたが、基本的に時間は過酷であり、なかなか結婚後...
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- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 3.4
- 宅配業は事故がどうしても起きてしまいます。 アルバイトが大怪我をした際に責任を親御さ...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 10年以上前 2.0
- あまりいいオーラが出ておらず、役員勢は別として社員達に活気がなかった。 意識も対して...
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- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 10年以上前 2.0
- 基本的には放任主義なイメージ。上から何かが降りてきてそれをやる。 決まったことをやる...
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- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 10年以上前 2.0
- 働きがい： 働きがいはあるのかないのかわからないけどとりあえず一生懸命働き続けるので...
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- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 10年以上前 2.0
- 社員1人体制だと休みの日でも呼び出しの電話を恐れたり、何かあるととりあえずすぐ電話が...
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- 回答者 飲食、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 10年以上前 3.0
- 本部勤務であれば女性は働きやすいと思います。 店舗勤務は女性だと難しいのではないでし...
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- 回答者 飲食業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 2.4
- 先ずは、マネージャークラスがマメに店舗に顔を出して、現場を把握し、良い点や改善項目を...
- 回答者 飲食業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 2.4
- 現場に来ない上司が多く、店長任せの状況が多いが、現場に予算や裁量権が無いので、改善や...
- 回答者 飲食業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 2.4
- 強み： メインとなるフランチャイズの宅配は安定した売上が有る 弱み： 自社ブランドで...
- 回答者 第一営業部、宅配寿司、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 2.0
- 強み：消え去ることはない。悪くて経営陣がかわる。 弱み：賞与はでない。頑張っても会社...
- 回答者 第一営業部、宅配寿司、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 2.0
- 今後、人員不足が予測され（次々と有能な社員が辞めていく）現在の労働環境が維持できない...
- 回答者 第一営業部、宅配寿司、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 2.0
- 働きがい：お客様に喜んでもらえる。地域で必要とされてると感じる。 成長・キャリア開発...
- 回答者 第一営業部、宅配寿司、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 2.0
- 入社を決めた理由：入社当時は景気もよく、社内にて優遇された独立制度もあり魅力的であっ...
- 回答者 第一営業部、宅配寿司、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 2.0
- 初期のメンバーが現在の経営陣になっている。決して経営手腕が高いとはいえない。 離職率...
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イデアプラス（飲食） 10年以上前 2.9
- 女性だからという雰囲気はありませんが、役職になっている方はやはり少ないです。 また、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イデアプラス（飲食） 10年以上前 2.9
- 新入社員をいじめていた矛先が自分にも向かってきたので。 仕事をしにきているのか、仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イデアプラス（飲食） 10年以上前 2.9
- 働きがい： あまりやる気は出ませんでした。 どこもそうだと思いますが、面白く評価され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデアプラス（飲食） 3.4
- 強み： 成長意欲を、遠慮なく出せばドンドン成長させて貰える環境です。 弱み： 発信力...
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