経営者への提言（5件）
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
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- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 製造技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.3
- 評価制度をしっかりさせる 例えば、 ・3年後にはこのポジションに就ける ・頑張った人...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.3
- もう少し、社員採用制度や、キャリアアップのための研修制度。 ボーナスなど、働いてる人...
- 回答者 物流、倉庫管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 1.9
- 正社員採用制度ありと謳っておきながら実際にはそんな制度存在しないようなものなのはどう...
- 回答者 組み立て作業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.6
- 給与面における待遇が低すぎるので、改善があればと思います。 あと、社員までの道のりが...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 3.6
- 雇用を増やして、拡大をしていけば、発展すると思います。...
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