働きがい・成長（24件）
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（24件）
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- ワーク・ライフ・バランス（24件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パーソルファクトリーパートナーズ 3.5
- 働きがい： お客様のために、という志を高く持って働いている社員の人が多く、チームワー...
- 回答者 法人営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 4.6
- 働きがい： かなり裁量を持たせてもらっていた。 やりたい人はどんどんチャレンジする機...
- 回答者 管理、製造、軽作業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.1
- 働きがい： これから先に、繋がっていくものづくりをすることができるため、働きがいやり...
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.0
- 働きがい： 配属先によるが、私の場所ではないに等しい環境でした。 成長・キャリア開発...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 1.9
- 成長・キャリア開発： 企業自体は大きいが、実際に働く組織となると細分化されているので...
- 回答者 製造部、マシンオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 3.1
- 働きがい： 希望は一応何でも聞いてくれます。 成長・キャリア開発： 就業してからの成...
- 回答者 ライン工程、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 1.9
- 働きがい： ライン工程なので言われたことを淡々とこなすだけで身につくスキルも特になく...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.9
- 働きがい： ライン作業なので、毎日同じ作業を行うことが苦でない人には向いていると思う...
- 回答者 製造スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルファクトリーパートナーズ 1.9
- 働きがい： 大手企業の製品の生産に関わることができるため、店頭に製品が並んでいると少...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.0
- 働きがい： 時給は5分ごとにつけられるので、サービスにはならない。 現場作業は黙々と...
- 回答者 完成品検査、製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.9
- 働きがい： 特にない。プリント基板の目視検査を繰り返すので、飽きとの戦い。 タッチパ...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.3
- 働きがい： 日々こなす、のを目標にすると働きがいもでるかも。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 営業、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.3
- 働きがい： 営業部門で事務職をしており、サポートしている担当者からの感謝の言葉はやり...
- 回答者 完成品検査、プリント基板製造、検品作業員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 3.9
- 成長・キャリア開発： シフトリーダーに志願した際に、生産管理や品質管理、設備トラブル...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 3.6
- 働きがい： 業務を覚え、業務をこなせるようになった時に働きがいを感じ、成長も感じまし...
- 回答者 マシンオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.0
- 働きがい： 最初の頃はやる気は誰でもあると思います。 そこから、役所についたり、いろ...
- 回答者 ㈱Panasonic 春日工場、生産 製造、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルファクトリーパートナーズ 3.5
- 働きがい： 就職経験による働きがいは以下の通り ・良質品を製造する過程に於き、チーム...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルファクトリーパートナーズ 3.1
- 働きがい： 手先が器用な方はやはりとくで色々な仕事をさせてもらえるようになると楽しい...
- 回答者 住宅版、物流、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.4
- 働きがい： 給料もほとんど上がらないので、モチベーションも上がらない。...
- 回答者 物流、倉庫管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 1.9
- 成長・キャリア開発： 単純作業をただ淡々とこなすだけの仕事でやりがいもなく、後々キャ...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.1
- 働きがい： 単純作業である上に時給制のため、あまり無いだろう。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 製造組立、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.4
- 働きがい： 声が大きい人が楽をする。出来る人に仕事を押し付け給料は変わらない。 結果...
- 回答者 組み立て作業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 2.6
- 働きがい： 単調作業なので、正直、やりがいはあまり感じないと思います。 今はパナソニ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルファクトリーパートナーズ 3.6
- 成長・キャリア開発： 資格取得の支援制度が有り、望めば資格取得のサポート（金額）を受...
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