社員クチコミ（19件）
株式会社エイトエンジニアリング
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.3
- 入社を決めた理由： 給料面のアップができるというお話をいただけたので、決めました。 ...
- 回答者 モビリティデザイン部、技術職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.9
- 入社を決めた理由： 同じ業界、年収を上げたい、他県には移りたくない等の条件が多数ある...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイトエンジニアリング 3.3
- 育児や介護でキャリアを離れなければならない場合でも手に職がある状態になりますので社会...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイトエンジニアリング 3.3
- 成長・キャリア開発： 新卒で入社した同じ業界の会社から転職しました。 待遇面で不満が...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイトエンジニアリング 3.3
- 誰でも気軽にサークルを立ち上げる事ができます。 また入社してから他の社員の方と顔を合...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.4
- 事業規模の大きさから意見が通りやすく、配属先の希望等は聞き入れて貰いやすいです。 た...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.4
- 入社を決めた理由： しっかり働くこと、配属先の業務の理解を深めて貢献していくことが評...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.4
- 成長・キャリア開発： 配属された後からの教育体制は耳にしたことがないので自分で研鑽を...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.3
- 働きがい： 派遣先によって異なると思うが、自動車の設計をできる環境を希望してマッチし...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.3
- 自社としての役職者は少なく、相談は派遣先ごとのリーダーにして上の方に共有してもらう流...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.6
- 入社を決めた理由： 新卒時から自動車関係の業務に携わっていたため、引き続き自動車関係...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.6
- 強み： 現時点社員が少ないので一人一人のサポートは厚く、面倒見が良い。 弱み： 会社...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイトエンジニアリング 3.3
- 有給の取得が気軽にでき、またフレックスタイム制や時短勤務などの制度もあります。 また...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.6
- 制度構築や事業拡大など焦らず徐々に進めてもらえればと思います。...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.6
- 職場の相談も乗ってもらえるし、育休も希望通り取らせてもらえたり、プライベートに支障が...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.6
- 私の関わりのある範囲の人を見ている限りでは、女性だから働きづらいような点は無い。男性...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.6
- 働きがい： 給与とある程度自由なふうど 成長・キャリア開発： 希望を出せば職場、業務...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.6
- 未経験者にはサポートが付き、経験者はある程度裁量に任せて自由に仕事をさせてもらえる。...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイトエンジニアリング 3.6
- 現時点で転職は検討していない...
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