社員クチコミ（17件）
ナジコイーエス株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 カスタマーサービス部門、施工管理営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナジコイーエス 3.9
- 強み： サービスを中心とした業務のため顧...続きを見る（全148文字）
- 回答者 カスタマーサービス部門、施工管理営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナジコイーエス 3.9
- 公私共に充実させることが個人の裁量で行い...続きを見る（全90文字）
- 回答者 カスタマーサービス部門、施工管理営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナジコイーエス 3.9
- 入社を決めた理由： 資格取得支援制度があ...続きを見る（全101文字）
- 回答者 カスタマーサービス部門、施工管理営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナジコイーエス 3.9
- 親会社にJR関連事業を中心とした業務を行...続きを見る（全149文字）
- 回答者 エンジニアリング部、サービスエンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナジコイーエス 2.5
- 数字より上司の顔色をうまくうかがえた人が...続きを見る（全464文字）
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナジコイーエス 2.0
- しょっちゅう体制が変わり安定しない。 毎...続きを見る（全90文字）
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナジコイーエス 2.0
- 強み： 仕事がなくなることはない。 弱み...続きを見る（全94文字）
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナジコイーエス 2.0
- 働きがい： 評価がとんでもなく曖昧でなん...続きを見る（全119文字）
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナジコイーエス 2.5
- 現場仕事のため、朝早くに現場に向かわなく...続きを見る（全134文字）
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナジコイーエス 2.5
- 職種により大幅に変わる 内勤業務であれば...続きを見る（全173文字）
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナジコイーエス 2.5
- 部署や職種により業務量の差が激しい よっ...続きを見る（全186文字）
- 回答者 エンジニアリング部、サービスエンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナジコイーエス 2.5
- 当時の部長や社長が人目につくところで部下...続きを見る（全38文字）
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナジコイーエス 2.0
- 人材をもっと大切にするべき。 有能な人が...続きを見る（全46文字）
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナジコイーエス 2.0
- 土曜日に会議などがありくだらない。 会議...続きを見る（全41文字）
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナジコイーエス 2.0
- 土日の出勤は多い。 平日に振り替えれるか...続きを見る（全50文字）
- 回答者 エンジニアリング部、サービスエンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナジコイーエス 2.5
- 女性は事務職の方のみで、昔ながらの男女分...続きを見る（全32文字）
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナジコイーエス 2.0
- 事務で取ったくせに営業をやらせようとして...続きを見る（全31文字）
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