社員クチコミ（36件）
株式会社レアル（旅館）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レアル（旅館） 10年以上前 2.3
- 強み： 京都市の推進と合わせて、追い風の強い事業です。世界中にお客様がいると考えれば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理本部、総務・人事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、レアル（旅館） 2.4
- 働きがい： 入社直後から大きな裁量をもたせてもらえるので、「こんな制度を導入したい」...
- 回答者 施設運営、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レアル（旅館） 1.9
- 働きがい： 海外の方との交流や、京都の街が好きな方には、とてもやりがいのある仕事であ...
- 回答者 施設運営、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レアル（旅館） 1.9
- 年休126日を謳っていたが、人手不足が蔓延し始めてからは、到底そのような休日数は確保...
- 回答者 施設運営、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レアル（旅館） 1.9
- 典型的なワンマン経営。社長の一声で何もかもが変わる。社長の周りにいるのはイエスマンの...
- 回答者 施設運営、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レアル（旅館） 1.9
- 倒産を経て、現在は経営者も変わったと聞き及んでいる昔のような環境にならず、CS、ES...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レアル（旅館） 2.6
- 職種によっては女性が多いので働きやすいです。...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レアル（旅館） 2.6
- ほとんどの方はいい方ばかりですが、周りの配慮のない自分都合のスケジュール管理を営業職...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レアル（旅館） 2.6
- 同じ業界特有だと思いますが営業職は実力主義です。やはり成績が悪いと居心地が悪いです。...
- 回答者 レセプション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レアル（旅館） 3.9
- 強み： 自分たちでマニュアルを構築していくので働きやすい環境を作っていくことが出来る...
- 回答者 レセプション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レアル（旅館） 3.9
- 働きがい： 仕事ひとつとってもやることが多いため一つ一つ確認をしつつ作業していく必要...
- 回答者 宿泊施設運営管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レアル（旅館） 3.6
- 強み： 各方面でのスピード感。良いと判断した物事はすぐに導入されます。 弱み： 不動...
- 回答者 宿泊施設運営管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レアル（旅館） 3.6
- 宿泊業界にしては休日日数も多く、男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスという...
- 回答者 宿泊施設運営管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レアル（旅館） 3.6
- IPOを目指していた為、在職期間中に社内統制は整っていきました。 できる人は評価され...
- 回答者 施設運営部、宿泊・サービス、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レアル（旅館） 3.3
- 成長・キャリア開発： 発展途上の会社なので色々と意見を出し進んで取り組むことも出来ま...
- 回答者 施設運営部、宿泊・サービス、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レアル（旅館） 3.3
- 元々インバウンドのお客様が９割を占めていましたので、不動産はもちろん宿泊部門は大打撃...
- 回答者 施設運営部、宿泊・サービス、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レアル（旅館） 3.3
- 不動産業として８年目、宿泊事業自体は３年目と比較的新しい会社です。 それ故に、現場の...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レアル（旅館） 10年以上前 2.3
- 2010年以降に設立した会社ではあり、全体的に若手も多い。スピード重視でとにかく仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レアル（旅館） 10年以上前 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： スピード重視ということは、リスクを背...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レアル（旅館） 3.5
- スピード勝負の会社。全体的にきびきび動き仕事が早い社員が多い印象。そのためか、すごい...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レアル（旅館） 3.5
- 入社を決めた理由： 福利厚生が厚く、希望の職種だったため。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 管理本部、総務・人事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、レアル（旅館） 2.4
- 直属の上司の人間性がどうしても受け入れられなませんでした。仕事は投げっぱなし、進捗確...
- 回答者 施設運営、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レアル（旅館） 1.9
- 大量にスタッフが辞めていき、続ける理由が無くなったことも大きい。...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レアル（旅館） 2.6
- ベンチャー企業なので勢いがありますが社長の意見で左右されることがあります。 ベンチャ...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レアル（旅館） 2.6
- 弱み： コロナの影響で民事再生になりこれからも観光業は社会情勢に左右される事です。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
レアル（旅館）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、レアル（旅館）の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。