エス・イー・プロジェクトの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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ソフトウェア・ハードウェアの両方を開発するIT企業。 業務系・制御系ソフトウェアの開発と、部品から機械装置に至るまでを製造・メンテナンスを行う。

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社員クチコミ(21件)

株式会社エス・イー・プロジェクト

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
21件

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 SE、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、エス・イー・プロジェクト 2.1
自社内の人間はあたたかい人が多いので、相談にも快く乗ってくれる人が多い。 1人で常駐することはあまり無いので、そこで自社の人と...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エス・イー・プロジェクト 3.1
若手が多いです。新卒採用に力を入れています。未経験者にも1から教える研修制度なので、未経験で挑戦してみたいと思う人にはあってい...

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エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エス・イー・プロジェクト 3.3
入社を決めた理由: 関東で働きたい、新卒で入社できる。未経験でも入社できる。今思えばエントリーには非常に優れた採用で、これから...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 システム開発部、技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エス・イー・プロジェクト 3.5
テレワークの現場はかなり楽 今時、出勤のみの現場だと逆に色々心配になる。 非合理な業務や体制の現場は出向者にも当たりが強かった...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システム開発部、技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エス・イー・プロジェクト 3.5
働きがい: 出向先の現場で信頼できる人に会えて、自分の仕事が認められる時はやりがいを感じる 出向先の契約期間が1年以上とかにな...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システム開発部、技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エス・イー・プロジェクト 3.5
入社を決めた理由: 受かったから。新人研修もあるため。 自分が志望した業者だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 開発、技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、エス・イー・プロジェクト 2.5
賞与が毎回一月でないのが意味わからないから。その理由も毎回不透明 出向先に自社の人間がいたことがないから、帰属意識が微塵もない...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、エス・イー・プロジェクト 2.5
入社を決めた理由: 未経験でここがたまたま内定取れたから...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発、技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、エス・イー・プロジェクト 2.5
働きがい: 他社さんと仕事することがメインなので、他社の人でいい人や尊敬する人に出会えたり、 引き抜きがあるかも 成長・キャリ...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エス・イー・プロジェクト 3.1
中堅の退職が続き、評価制度にも疑問があった為、退職を決意しました。現場に出てしまうと、どれだけ頑張っていても可視化されにくく、...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エス・イー・プロジェクト 3.1
入社を決めた理由: 1から教えてもらえる環境が揃っていたことが一番の理由です。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エス・イー・プロジェクト 2.1
働きがい: 出向先の現場に恵まれれば当然やりがいはうまれるが、 この会社である必要性はまったくない。 SESという形態のため仕...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エス・イー・プロジェクト 2.1
現場と調整がとれているなら休みは自由にとれる。 逆に言えば、現場と調整ができなければ休めない。 炎上している現場に派遣されれば...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エス・イー・プロジェクト 2.1
営業と技術者の関係は良好ではないと思えた。 逆に、営業と仲良くしておけばいい現場を回してもらえる可能性があがるのでは?とおもわ...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エス・イー・プロジェクト 3.3
未経験者、新卒採用に力を入れており、全く別業種からの成長を見込める点は良い。当時はワンマン的な雰囲気が強く、出世するためにはう...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システム開発部、技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エス・イー・プロジェクト 3.5
社員の声を各スタンスは会社としてはあるように感じるが、細かいところの融通がきかないと...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、エス・イー・プロジェクト 2.5
帰社日があるが、新入社員や社則の連絡とかだけなので、顔見知りがいないと本当にしんどい...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エス・イー・プロジェクト 3.1
働きがい: 携わった案件が無事リリースした時は、やりがいや働きがいを感じます。その他にも、現場の方に評価していただいたり、継続...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エス・イー・プロジェクト 3.1
現場に出てしまうと男性ばかりの現場になりがちですが、それを気にしなければ問題ないかと...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エス・イー・プロジェクト 3.1
有給は希望通りに取れました。現場が炎上してると残業も増えますが、みなしではないので残...

エス・イー・プロジェクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エス・イー・プロジェクト 2.1
現場に出てしまえば女性も男性も関係ない。...

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他