社員クチコミ（41件）
株式会社イムラ（住宅）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 人事部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イムラ（住宅） 4.0
- 強み： 地域に貢献していること。 地産地消の家づくりをおこなっているところ。 耐震性...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 2.9
- 働きがい： 苦労して手配し、納品が終わってもクレームが多すぎるため油断ならない。 社...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 2.0
- 弱み： 封筒が衰退産業であることは間違いない。また、メーリングサービスは郵便料金の値...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 2.0
- 産休育休明けの社員はいます。そういうところはしっかり法律を守ります。産休育休の後に戻...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 2.0
- 土日祝日は休みです。残業は部署や人によってだいぶ異なります。仕事が終わらず遅くまで残...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 2.0
- 成長・キャリア開発： 若手で30代までなら給与も悪くないし、色々経験させてもらえるの...
- 回答者 営業、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 3.0
- 働きがい： 歳を取っても働きやすいとは思います。年配方もたくさん働いてますので、退職...
- 回答者 営業、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 3.0
- やりがいは、そんなにありませんでしたが、とりあえず給料そこそこあったので、キャリアア...
- 回答者 人事部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イムラ（住宅） 4.0
- 働きがい： お客様の人生に寄り添った家づくりができるところ。 注文住宅を建てている会...
- 回答者 人事部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イムラ（住宅） 4.0
- 女性の社員が多い。女性スタッフが半数以上を占めている。 短期正社員の方もいらっしゃっ...
- 回答者 人事部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イムラ（住宅） 4.0
- 入社を決めた理由： 奈良県で働きたかったから。 吉野林業に貢献したかったから。 住宅...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 2.9
- 社員の意見をもう少し傾けるべきです。社内システムも現代とはマッチングしておらず、時代...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 4.1
- 入社を決めた理由： 商品の良さ、結果的に商品の良さでは負けることがない。自信を持って...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 4.1
- とにかく社長次第。評価制度は毎年のように変わり、会社の都合のいいように給与も変動する...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 商品の良さ。社員の人柄。 顧客レベルの高さ。 「入社理由の妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 3.8
- 営業としては開けた環境ではないと思うが、それ以外の部署では女性が活躍していた。優秀な...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 2.0
- 衰退産業。売上、利益が上がらないのは現場力がないからだと公言する役員ばかり。自分の責...
- 回答者 営業、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 3.0
- やりがいがなくなったので 転職しよーと思ってます。 大きいしっかりした工場ですが。物...
- 回答者 営業、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 3.0
- 入社を決めた理由： 大きなよく知ってる工場だったので、働きたいと思いました。できたら...
- 回答者 営業、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 3.0
- 正社員で働いて、育休で辞めても、パートして雇ってくれる感じではあるので、そこは安心か...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 2.9
- 夜遅くまでの残業は年間通じて避けられない。 休みの日は体を休めることしかできない。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 4.1
- 社長の気分次第で方針が変わる。好き嫌いが激しく常に機嫌を伺う必要がある。気に入られて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 10年以上前 3.1
- 給与の低さ。残業の多さ。 他社への内定が偶然いただけた。 平日休みなので、友人と予定...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 10年以上前 3.1
- 組織は支店ごとのチームワーク意識は比較的高く、個人ノルマよりもチームノルマの方が重要...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イムラ（住宅） 10年以上前 3.1
- 住宅営業なので、覚悟が必要。 要領よくサボれるとプライベートも充実できる。つまりその...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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