社員クチコミ（20件）
株式会社エー・アンド・アイ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エー・アンド・アイ 3.1
- 働きがい： 教室の常任社員が少ない（規模にもよるが1.2人）ため、パートタイマーの方達とチームを作れる点。 大人たちの関係がいいと子どもたちとも良い関係性を作れ、子どもの成長を身...
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エー・アンド・アイ 2.1
- 働きがい： 子どもと関わることができるので、子どもが好きならそこで成長を感じたり、信頼関係を構築していくことはできる。 成長・キャリア開発： スキルなどは全く身につかない Exc...
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エー・アンド・アイ 2.1
- 休みが少ないのに、給料も低く、なのに評価シートなどで色々求められる。教室によって数字が出せないといけない。教室長になるとしたら、責任があって休みをとりづらい。仕事内容の割にはやは...
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エー・アンド・アイ 2.1
- 暦通りの休み方だが、何故か祝日は有給を使わなければならない。年間休日が110日なので...
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エー・アンド・アイ 3.1
- 強み： 歴史が浅い部門なので、他の社員とも交流はしやすい。 弱み： 給料が低い。常任の社員数が少なくパートタイマーの育成が負担。 事業展望： 保育園、幼児教室、学童、私立専門塾と...
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エー・アンド・アイ 3.1
- 産休育休は希望者が全員取得している（正社員） 育休後に復職し、第二子を授かったため産...
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エー・アンド・アイ 3.1
- 月労働時間は決められているが、出社退社時間は裁量性で決められるところが魅力。...
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エー・アンド・アイ 3.1
- 入社を決めた理由： Z会と栄光ゼミナールのグループ会社であり、基盤がしっかりしていそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： パートタイマーの方も多いため、...
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エー・アンド・アイ 3.1
- 幼児部門、私立塾専門部門、学童部門と大きく分けて3つあるので、どの部門で働くかで評価...
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エー・アンド・アイ 3.1
- パートタイマーも数年で卒業（特に大学生のアルバイト）も多いので、それより常任の社員を...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エー・アンド・アイ 2.5
- 入社を決めた理由： 教育関係につとめたかったから。また、トップの塾業界であるという安...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エー・アンド・アイ 2.5
- 働きがい： 査定時期になるときちんと面談があり、部下が上司の評価をすることもある。とてもよい部分だと思うが、給与に反映するか否かはわからない。 成長・キャリア開発： 特にない。た...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エー・アンド・アイ 2.5
- 塾の色がうかび出ている。なんでも手探りなのはわかっているが、あまりにもずさん。上のい...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エー・アンド・アイ 2.5
- とても難しいと思う。特にマネージャーは多岐にわたり仕事をこなさなければならない。一人一人がピッチをもったりと、土日でも構わず連絡が来ることがある。また長期休みになると朝から晩まで...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エー・アンド・アイ 2.5
- 時短勤務や育休はとても取りやすい環境にあると思う。しかし、子供を扱う仕事であったり塾であったりするので夜までの勤務があったり子供たちの世話をしたりでとても重労働である。産休から復...
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エー・アンド・アイ 2.1
- 強み： 親会社がZ会であること。 弱み： 給料が低く、将来性もあまりない。休みも少な...
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エー・アンド・アイ 2.1
- ほとんどが女性の会社...
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エー・アンド・アイ 2.1
- 入社を決めた理由： 子どもが好きだからです。また、Z会の子会社というのも安心感があり...
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エー・アンド・アイ 3.1
- 他の教育制度に興味を持ったため。...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エー・アンド・アイ 2.5
- 強み： 全国展開している塾が親会社 弱み： ベンチャーというところで手探りでやってい...
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