社員クチコミ（19件）
有限会社井上誠耕園
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社井上誠耕園 3.3
- 最近は残業はするなという社内風土。 しかし、業務が終わらないため休憩時間や家で作業す...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限会社井上誠耕園 3.9
- 働きがい： 色々なことを提案できる能力があれば、様々なことにチャレンジができる。 さ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限会社井上誠耕園 3.9
- 入社を決めた理由： 地方でありながら、地方の枠を超えた仕事ができる。 全国にお客様が...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限会社井上誠耕園 3.9
- ６次産業（1次+2次+3次）で通信販売の仕組みが社内で構築されており、各部門に部門長...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社井上誠耕園 3.3
- 会議、朝礼等が長すぎると感じます。 その分仕事を進めると仕事が回ると思います。 休憩...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社井上誠耕園 2.4
- 年間休日が108日(103日+固定有給5日)しかないのでプライベートを重視したい人に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社井上誠耕園 2.4
- 女性だからといって上の立場に上がれないということはないと感じる。実際に女性の役職付き...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社井上誠耕園 2.4
- (慢性的な人材不足のため)努力すれば役職付きになれる可能性が高い。 世間において、知...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社井上誠耕園 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実際に住む場所は、フェリーでしか島外...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社井上誠耕園 2.4
- 企業文化としては、社員の入退社が激しいということが上げられる。新しく入ってくる人も多...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限会社井上誠耕園 3.9
- 強み： 小豆島にオリーブと柑橘の園地がある。海外の提携農家も存在し、こだわりの製品を...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限会社井上誠耕園 3.9
- 女性の管理職も多数存在しており、産後も業務に戻りやすい。 子育てを行いながらも、成果...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社井上誠耕園 3.3
- 働きがい： 頑張りは認めて貰える社内風土。 社長も若手にはどんどん挑戦することを望ん...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、有限会社井上誠耕園 10年以上前 2.6
- 常に人材不足で、成長できる環境ではあるが、実力の有無に関係なく仕事を任される。その為...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、有限会社井上誠耕園 10年以上前 2.6
- 月末に次月の休日が決まるため、事前の予定が立てにくく、遠出などの予定や友人が遊びに来...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社井上誠耕園 3.3
- 化粧品も扱っているため女性も重宝されている印象。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社井上誠耕園 3.3
- 入社を決めた理由： 田舎に住んでみたかった。 農業に関係する企業で働いてみたかった。...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、有限会社井上誠耕園 10年以上前 2.6
- 仕事が好きで地域活性化や農業に興味がある人にとっては、責任ある仕事を任せてもらえると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、有限会社井上誠耕園 10年以上前 2.6
- 社長のワンマン企業なので、急な人事異動や社長の気分で全てが決まる。配属ミスと思ったの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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