社員クチコミ(22件)
株式会社栗山米菓
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、栗山米菓 2.5
- 入社を決めた理由:一定のブランド力のある商品を取り扱っているため。 「入社理由の妥当...
栗山米菓の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、栗山米菓 2.3
- 幅広い業務(三つの部署ほどの業務)を一人で任され、依頼も全て自分に集中。周囲に相談し...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、栗山米菓 2.3
- 強み: 日頃からフィロソフィを学んでいるため、社員の人間性が高い。人間関係で困ること...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、栗山米菓 2.3
- バランスはとても悪い。業務時間外にやらなければならない事が多いため、休日を返上して行...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、栗山米菓 2.5
- 自身が提案した商品が実際に売り場に並べられているのを見るとやりがいを感じる。自身が提...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、栗山米菓 3.1
- 最近は女性の新卒採用が増えてきている。女性に配慮した動きもあるが、リーダーになると男...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、栗山米菓 3.1
- 高い目標を有言して実行していくので、不可能と考えているとモチベーションが上がらない。...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、栗山米菓 3.1
- 強み: 会社としての団結力があり、仲間意識が強い。考え方の方向性も決まっているので、...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、栗山米菓 3.1
- 朝かなり早く出社し、夜が遅い(早く帰らされても仕事が残っているので自宅で作業)。休み...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栗山米菓 10年以上前 2.0
- 休みの日でも勉強会があります。仕事に関することではなく社長の講演会であったり、自己啓...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栗山米菓 10年以上前 2.0
- 働きがい: 少数精鋭のため1人に任される仕事の種類が多く、様々なことに挑戦できます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
栗山米菓の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栗山米菓 10年以上前 2.0
- 長期的に考えた時にキャリアアップできないと思った。男女でも評価に差があるような気がし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、栗山米菓 2.3
- 成長・キャリア開発: 新入社員関係なく、20代から成長できる環境があり、若くても自身...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、栗山米菓 2.3
- 入社を決めた理由: フィロソフィに共感したため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栗山米菓 10年以上前 2.0
- 女性の管理職、役職付きはいません。育休産休取得率も製造以外は低いと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栗山米菓 10年以上前 2.0
- 自己啓発に重きをおいています。仕事ができてもそこができていないと評価されにくい体制で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、栗山米菓 2.3
- 思わない。結婚している女性社員が産休を取りにくそうにしていた。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、栗山米菓 2.3
- 企業の根本的な部分である、人材育成の環境と労働環境を改善すべきだと思います。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、栗山米菓 2.3
- 朝方推進、フィロソフィ(考え方)を重要視している。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、栗山米菓 2.5
- トップダウン...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、栗山米菓 3.1
- 倫理とアメーバが根幹。考え方を大切にしているので、すなおに学ぶ姿勢が必要。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栗山米菓 10年以上前 2.0
- 弱み: 独特な社風が弱みになることもあると思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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