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株式会社キンレイ
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キンレイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.1
- 商品はいいのですが、営業部以外にも退職者が相次いでおり、将来的にどうなるのか不安を感じております。また、退職者の退職理由を耳にしますが、多くの場合は人間関係を理由に退職を選ばれて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.1
- 強み： 商品は優れていると思います。 弱み： 商品以外の部分が時代に合っていないと思います。未だに印鑑や紙の書類が多く、上長の出張が立て込んでいると、1週間たっても稟議が進んでい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.1
- 殆どが親会社から来られている方のようなので、親会社で有用だった仕組みを落としていってほしいことと、退職者が相次いでいる部署の部長に対して何のペナルティもないのはおかしいと思うので...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.1
- 今年度から残業時間を実働で記録するようになり、残業代も実費での支払いとなったことから、残業をしてはいけないような雰囲気を感じます。残業をする際は事前に上長に申告をしなければならず...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.1
- 働きがい： まだそこを感じる余裕はないです。担当企業や担当業務が多いので、考えている時間が少ないと思います。 成長・キャリア開発： 業務に忙殺されるので、仕事をこなしていくことは...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.1
- 入社を決めた理由： 伸長している冷凍食品業界に携わりたかったことと、メーカーに就職したかったことが理由です。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 冷凍食品業界の中でも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.1
- 古臭い印象が強いです。各部署の部長クラスが世の中の流れをよくわかっておらず、組織がアップデートしていない印象があります。ただ、部長クラスの権限が強いので、上長に意見を言って反感を...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.9
- 社内で人事による異動が年に数回ある。 社員をここ数年勢いよく入れているが、肝心の教育体制がボロボロ。 中堅社員やベテラン社員の離職に歯止めがかからない状況となっているのが近年の傾...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.9
- プライベートでも電話がかかってくる事もあり、営業はかなり時間が削られる印象です。 工...
- 回答者 食品開発チーム、商品開発、スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.5
- 強み： 三層構造によるスープ・具付き麺の仕様は、設備投資などの参入障壁が高く、またそこまで市場が大きくないので、ニッチエリアのシェアとしては現状安定して高い。 弱み： 強み以外の...
- 回答者 食品開発チーム、商品開発、スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.5
- ワークライフバランスは良い。リーダーもマネジメント層も休みをとっており、取りやすい環境。有休消化率は無理なく100%を目指せる。また、24年度から年間休日が119→120とアップ...
- 回答者 食品開発チーム、商品開発、スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.5
- 完全なトップダウン型。年々改善されているが、どの部署も根強く残っている社風。開発に関しては、事前準備と一定の評価があれば、話は聞いてくれる。人間の流動性が悪いため、人間関係の改善...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.5
- 食品メーカーとして、工業製品ではなく、料理性の高い美味しいものを作りたいという思いが...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.5
- 女性の登用意識はあるが現状は伴っていない。総合職、一般職相当として雇用されている女性...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.5
- 強み： 自社独自の製造ラインを有しており、冷凍麺メーカーとしての強みに繋がっています。また味の作り込みに対する意識も高い為、消費者からの支持も高く提案はしやすい商材が多いです。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.5
- 働きがい： 市場でニーズが伸びている冷凍食品市場において活躍できることは働きがいに繋がると思います。 成長・キャリア開発： キャリアは自身の意識次第かと思います。やる気があればチ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.5
- 美味しいものを創るということに関しての社内の意識はどの場所も高い。ただ、それが行き過ぎてしまい、美味しければ何をしても良いという発想につながることが少なからずあることは痛し痒しか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.5
- 強み： ニッチ市場ではあるが商品力は随一で、差別化もできる。売上は毎年好調に推移しており、向こう5年は安泰、10年先でもいきなり失速ということはなさそう。 弱み： 人が少ないため...
キンレイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.5
- 昭和的な考えが色濃く残る。評価面での男尊女卑的な価値観（女性側もそれで良しとしている風潮がある）、労働時間に対する考え方、不透明な評価、密室で決まる方針、意味のない仕事や会議の多...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.5
- 無駄な仕事や無駄な会議が空いている時間に突然入れられたり、時間通りに始まらなかったり...
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キンレイ 10年以上前 3.1
- 日本を代表する小売企業（コンビニエンスストアやスーパーマーケット）を相手に提案営業を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キンレイ 10年以上前 3.1
- 私が入った頃は、大阪ガスという大企業の子会社で論理優先的な組織でした。しかしながら一番大きなユーザー（最大手コンビニエンスストア）の売上比率が高く最終的にはそこの言いなりになるこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キンレイ 10年以上前 3.1
- 24時間営業しているコンビニエンスストアが主な客先なので、夜も土日も携帯が鳴り気が休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キンレイ 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 大阪ガスの子会社で安定しており主なユーザーは成長しているコンビニエンスストアなので安定感抜群だと思いました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キンレイ 10年以上前 4.0
- モチベーションは体力のある方であれば、しっかり保っていけるとは思うが、体力のない方には少ししんどいかもしれない。 ホールスタッフはお客様に感謝されることが多いのでやりがいはその度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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