社員クチコミ（15件）
エイジライフ株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイジライフ 2.6
- 入社を決めた理由： ベンチャー企業で、自分自身が成長できると感じたから。 営業地域が幅広く、各エリアに一人くらいだったため、すべて自分のリズムで仕事ができると感じたから。 「入社...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイジライフ 2.6
- 働きがい： 商品説明やチラシの作成、困りごとやメンテナンス作業など幅広く知識が得られたことで、各方面からの依頼が来て、お客様に信頼されることが多くあったため、感謝の気持ち伝えられ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイジライフ 2.6
- 強み： これからとても伸びる事業 弱み： 営業がメンテナンス作業を行うことが当社の取...
- 回答者 営業部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイジライフ 2.6
- 働きがい： 困り事が多い高齢者が相手の為、本当のありがとうを頂ける。 成長・キャリア開発： 会社の求める成長像や人物像を研修や面談にてすり込みがある。 部下がつくまではかなりの時...
- 回答者 営業部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイジライフ 2.6
- ワンマン、体育会系。 個人の意見が通る環境ではありません。アットホームな会社とは言えないと思います。一度ついてしまった評価を払拭する事は難しく、会社に対して協力的な姿勢を見せるか...
- 回答者 事務員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイジライフ 10年以上前 1.9
- 20代前半であれば若さで乗り越えていけるかもしれないが、長くは続けられない。子育てしながらなんて想像もできない。残業が多いし有給なんて病欠にも消化させてもらえない。営業も入社して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイジライフ 2.6
- 合わない人には合わない。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイジライフ 2.6
- 土日・祝休みのため、予定が立てやすくパートナーが土日休みの方には最高だと思う。 仕事...
- 回答者 営業部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイジライフ 2.6
- 土日祝は休みなのでスケジュールは組みやすいです。平日は遅くまで残っている社員が多い為...
- 回答者 営業部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイジライフ 2.6
- 強み： レンタル事業で会社が成り立っている為売上は安定しています。今後も高齢者の数は...
- 回答者 事務員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイジライフ 10年以上前 1.9
- 繁忙期にどんな理由で休もうが(雨が降る日には決まって、ペットの体調が悪いという理由で休む人など)構わないが、社員が病気で休むと翌日に上司に不機嫌な態度を取られたり、責任感が無いな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイジライフ 2.6
- 事務職が多くホスピタリティを持っている方は働きやすい職場だと感じます。...
- 回答者 営業部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイジライフ 2.6
- 社風が合わない...
- 回答者 営業部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイジライフ 2.6
- 入社を決めた理由： 人を大事にしている会社だったから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 事務員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイジライフ 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 高齢者、地域貢献の為になる仕事だと思った為。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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