社員クチコミ（41件）
昭和機械商事株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昭和機械商事 2.6
- 入社を決めた理由： ニッチ産業で強い国内シェアを持っており、自社製品に自信をもって営業ができると感じたため。また、中小企業にしては年収が同年代に比べ高かったため。 「入社理由の妥...
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、昭和機械商事 3.0
- 入社を決めた理由：やりたいことに近いことができたことです。色々な溶接の仕事や、機械加工などの設備を使っていければと思って入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和機械商事 3.0
- 土日が休みなので休みと仕事でオンオフ切り替えやすいとは感じる。その分平日の仕事は長い。 まあ仕事の取り組み方次第で短くすることはできそうだとは思います。 モノをただ生産するのでは...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和機械商事 3.0
- 強み： 経営は安定している。 弱み： 安定はしているが飛躍的に成長となると疑問。石橋...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和機械商事 3.0
- 女性が働きにくそうな環境だと感じる。そもそも界自体が男社会な面はあり、取引先も似たような会社が多いと思う。あまり女性が積極的に働けるような環境ではないと個人的には思う。噂によれば...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和機械商事 3.0
- 入社を決めた理由： 機械系の営業職を探していた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 企業文化、評価方法、仕事内容等、合う人には合うし合わない人には合わない会社だと思...
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、昭和機械商事 2.4
- 会社全体が古い体質でワンマン社長の下に属している幹部は皆YES MAN。有休を使用すると賞与から使用日数分×数万円で天引きされる。そもそも有給自体を使いにくい雰囲気が社内にある。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昭和機械商事 2.6
- 有休取得の際、具体的な理由を添えた申請書が必要なため、若手～中堅社員は取りにくい現状...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昭和機械商事 2.6
- 企業文化は良くも悪くも昭和そのものです。同僚と横のつながりは非常に強い反面、縦には忖...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和機械商事 3.3
- 昔ながらの一族ワンマン経営。昭和的な考えが残っており、若い社員には受け入れ難い点もあるはず。ただ社長はエネルギッシュで人情味もあり、頭もキレる。私が入社した理由の一つがそれである...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和機械商事 3.4
- 有給は他の企業と比べ取りやすい方だと思う。プライベートな理由でも有給が取れるためライフワークバランスは高い。趣味で有給を取る社員も多く存在する。仕事重視な人、プライベート重視な人...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和機械商事 3.4
- 強み： 他者との競合が少ないため営業、製造ラインが緩い。 弱み： 自分から成長しようと思わない限り高いスキルアップは見込めないと思う。実際私も仕事で使うスキル以外は勉強してないた...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和機械商事 3.4
- 女性で働いている人はあまりいない。男性主体となっている企業形態。辛いところもあるが男...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和機械商事 3.4
- 入社を決めた理由： メーカーでの仕事を希望したため。国内でのシェアを多く占めていることから働きがいを感じると考えた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社してから...
- 回答者 商社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、昭和機械商事 10年以上前 2.3
- 労働組合結成が潰された過去があり、労働環境の改善が見込めなかったため。残業代を申請し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、昭和機械商事 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 公共事業など安定した顧客と、成長が見込める業界にサプライヤーとして関わる商材を、持っていた会社だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 概...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、昭和機械商事 3.0
- 近所に新しい職場ができたので、そちらに写りました。家庭の事情もあり、同じ職場で働けな...
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、昭和機械商事 3.0
- 入社時に研修がありました。具体的な商品について、いろいろと教えていただきました。社員旅行がありました。懇親会費用も会社で負担してもらいました。同期もいませんでしたが、歳の近い人は...
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、昭和機械商事 3.0
- 働きがい：残業もありましたが、それほど、きつくもないので、なんとかついていくことがで...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昭和機械商事 2.1
- 事務で絶対定時で帰りたいっていう人にはまだ良いかもしれないが、昇進は全くできないと考...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昭和機械商事 2.1
- BtoBなので、土日祝に仕事になることはほぼない。よって、GW、お盆、年末年始は確実...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昭和機械商事 2.1
- 入社を決めた理由： 決算賞与を含めてボーナスが6ヶ月分以上あったこと。あとは土日祝休...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昭和機械商事 2.1
- 良くも悪くもオーナー企業。基本的に社長が全方針を決める(当たり前かもしれないが…)営業は月20,000円の営業手当があるのみでそれ以上は全く出ない。営業所により勤務時間が異なるが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和機械商事 3.0
- 成長・キャリア開発： 鉄鋼知識やチェーンについて広く知識が身に付きます。その分勉強は...
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、昭和機械商事 2.4
- まずは社員の意見に耳を傾け、何事にも首を突っ込まず部下を信じて好きなようにやらせるの...
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