社員クチコミ（30件）
常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 外回り、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.6
- ノルマが多い。食材や新聞、雑誌など強制加入の出費が多く手取りの少ないなか出費が多いた...
- 回答者 外回り、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.6
- 既存顧客がメインであり、お年寄りの方が多い。お客様のお家には行きやすく、お客様からの...
- 回答者 外回り、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.6
- 女性は産休も取りやすく、職場復帰するかたが多いため働きやすいと思います。課長たちにも...
- 回答者 外回り、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.6
- 入社を決めた理由： 地元で通いやすく倒産の心配がないこと。農協と言えば田舎では安泰の...
- 回答者 ✕✕✕、非公開、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.3
- 長くて5～10年で人事異動がある。同じ部署にずっとはいられない。一人前になったところ...
- 回答者 ✕✕✕、非公開、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.3
- 働きがい： 農家の販売事業にも携わることが出来る。 時には自分の頑張り次第で感謝され...
- 回答者 ✕✕✕、非公開、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.3
- 事業展望： 農家が年々少なくなってきている。 50代～70代の組合員さんは人情深く温...
- 回答者 ✕✕✕、非公開、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.3
- 入社を決めた理由： 地元で勤めたかったから 安定している 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 営農、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 1.9
- 残業がないシーズンには定刻で帰宅することも可能だが、ピーク時は土日も出勤が続く。安い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.1
- とにかく月の給与が低い。いくらノルマをこなしても、毎月同じ給与で、モチベーションが上...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.1
- 女性も男性と同じような仕事内容だが、産休、育休などは、取りやすい体制になっている。臨...
- 回答者 外回り、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.6
- 考えが古く、給料はほとんど会社に還元するスタイル。いまの若い人はなかなかついていかな...
- 回答者 外回り、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.6
- 働きがい： 対人のため知識をつける必要がある。しかし、いつ異動になるかわからないため...
- 回答者 ✕✕✕、非公開、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.3
- 古き体制が根強く残っている。 経営者は改革改革と口では言っているが、時代に逆行してる...
- 回答者 ✕✕✕、非公開、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.3
- 意識改革が必要なのはわかるが、効率を下げることを言い出すのはやめて欲しい。 現場の意...
- 回答者 営農、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 1.9
- 働きがい： ノルマが多く常に自爆しなければならないので士気は低い。また職員数が多いの...
- 回答者 営農、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 1.9
- 非常に保守的でノルマが多い。退職者が非常に多いため退職者の仕事まですることになる。今...
- 回答者 営農、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 1.9
- 自爆してでもノルマ達成をしなくてはならず、何のために働いているか分からなくなった。自...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.1
- 優秀な人間が地域農協のトップになることは、少なく、職員の為を思ってやっていない。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.1
- 働きがい： 上司に評価されていたとしても、それが給与に反映することは、極めて少ない。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.1
- 入社を決めた理由： 安定しているという点で入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.1
- 弱み： 政府から農協潰しが始まっているので、今後成長は見込めないように思われる。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.1
- 組織体制が古く、企業文化は、長いが、様々な事業に手を出しすぎたせいで、路頭に迷ってい...
- 回答者 ✕✕✕、非公開、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.3
- 基本的には土日祝日休み。 休日出勤した場合の振休取得は問題なく取得出来ていると思う。...
- 回答者 ✕✕✕、非公開、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.3
- 産休育休制度は充実していると思う。...
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