社員クチコミ（129件）
長崎県
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- 回答者 社会福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、長崎県 4.5
- 入社を決めた理由： 公務員という職業の安定性が最終的な決め手である。急な昇給はなくと...
- 回答者 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県 3.0
- 休みは取りやすいです。 残業も自分の仕事の進め方次第と業務量によっては定時で帰れます...
- 回答者 行政職、主任主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長崎県 2.0
- 入社を決めた理由： ・地元に帰る意思があり、民間企業経験者枠での採用試験があったため...
長崎県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政職、主任主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長崎県 2.0
- 働きがい： 配属部署によるが、県民のためにという奉仕的な考えで入庁すると働きがいは感...
長崎県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、長崎県 2.3
- モチベーションを保てなくなってしまった。元々都会の公務員を志望していたが、不合格にな...
- 回答者 社会福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、長崎県 4.5
- 産前産後休暇に加えて、育休取得率も高く、時短勤務も選択可能である。また、役職につく女...
長崎県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社会福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、長崎県 4.5
- 意外にもパソコン等の事務作業のみならず、アグレッシブに現場に出向いたりする体力と精神...
- 回答者 社会福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、長崎県 4.5
- 年休も15分単位で取得ができ、急な病院受診であっても用務が入っていなければ、休みをと...
- 回答者 大卒程度 地方機関、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県 2.0
- 家庭の事を考えて欲しいと要求すれば極めて、非常に、働きやすい環境であると思うが、職場...
長崎県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県 3.0
- 働きがい： 予算を獲得し事業を進めたりと目的がはっきりとした業務についてはやりがいを...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県 3.0
- 入社を決めた理由： 地元で働くことを考えた際に、文系大卒が安定して働ける職場であると...
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、長崎県 2.8
- 子供ができて、子育てをしながらこの仕事を続けるのは相手の協力がなければ難しいと思う。...
長崎県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、長崎県 2.8
- 働きがい： 生徒の成長を感じたとき。少しずつ成長していく姿を間近で応援でき、その成長...
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、長崎県 2.8
- 強み： 教員であるため人に言える仕事である。自分の得意な科目を専門的に学び指導するこ...
長崎県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、長崎県 2.8
- プライベートの時間が十分に取れないから。毎日仕事に追われているため休日も仕事をしてい...
長崎県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長崎県 5.0
- 働きがい： 県民と直接接する部署においては、自分の業務で県民から感謝された時などに非...
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長崎県 5.0
- 入社を決めた理由： 住み慣れた地域に貢献したいと思ったから。公共のために働くことにや...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県 3.3
- 入社を決めた理由： 長崎県で働くことを目的とした時に、専門分野的に県内では長崎県庁以...
長崎県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県 3.3
- 技術職であっても様々な異動先があり、自分の望む方向性でキャリアを築くことができないと...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県 3.3
- かなり勤務先によって差がある。地方機関は比較的残業が少なく、本庁は多い傾向だが、それ...
- 回答者 観光、一般事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県 3.3
- イメージ通りの行政組織。凝り固まった古い体質で前例踏襲主義が蔓延している。 若手が何...
- 回答者 観光、一般事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県 3.3
- 休暇制度は整っており、休みも当日に時間単位で取得が可能。とても働きやすい。 また、フ...
長崎県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 観光、一般事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県 3.3
- 働きがい： 地域貢献として働きがいはある。 ただし、地味な仕事も多いので個人的に仕事...
長崎県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県 2.9
- 働きがい： 県内で見ると、給与は比較的高い方であるため、その点でのやりがいは一定感じ...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県 2.9
- 入社を決めた理由： 将来的な安定性と、地元のために貢献したいという気持ちがあったから...
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