社員クチコミ（12件）
彦根市
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
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- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 本署、消防職員、副士長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、彦根市 2.0
- 強み： 趣味に没頭できる。休みが多いので、遠出や旅行がしやすい。 弱み： 圧倒的に人...
- 回答者 本署、消防職員、副士長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、彦根市 2.0
- この仕事の良いところはとにかく休みが多いところ。それだけが売り。だが、職員の不足など...
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、彦根市 3.1
- 市長の方針次第で組織体制は変わる。人員配置については、前例踏襲で、仕事が増えたから人...
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、彦根市 3.1
- 強み： 基礎的自治体であること。 弱み： 首長の権限が大きいため、その采配次第で財政...
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、彦根市 3.1
- 育児期間中は残業が少ないポジションに配置されるなど、業務内容に一定程度の配慮が行われ...
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、彦根市 3.1
- 自分の（部署の）仕事の段取りさえしっかりできていれば、比較的自由に休暇は取得できる。...
彦根市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本署、消防職員、副士長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、彦根市 2.0
- このような組織体制を続けるのであるなら、今後若手職員はもっと辞めるし入社する人も減る...
- 回答者 本署、消防職員、副士長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、彦根市 2.0
- 公務員と枠組に無理やり入れられてるので、実際の働き方にそぐわない公務員法が多すぎる。...
彦根市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本署、消防職員、副士長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、彦根市 2.0
- 働きがい： 働きがいは稀に感じるが常に向上心がある人は少ない。成長は人次第だと思うが...
彦根市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、彦根市 3.1
- 成長・キャリア開発： 短期的な研修参加へのサポートは手厚いように感じる。一方、キャリ...
彦根市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本署、消防職員、副士長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、彦根市 2.0
- 妥当な評価が受けられない。...
- 回答者 本署、消防職員、副士長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、彦根市 2.0
- ない。自分の友達や娘は絶対に入れない。...
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