社員クチコミ（33件）
茨木市
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、茨木市 10年以上前 5.0
- いいも悪いも公務員なので、縦社会です。 その中でどれだけ頑張れるかです。 コミニケー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 市立小学校、小学校教諭、教諭、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、茨木市 2.3
- 体育会系。 校長、教頭も体育部上がりの人が多い。 小さな自治体なので、他校の教師でも...
- 回答者 職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、茨木市 2.5
- 強み： 安定性。地元愛がある人には向いている。 楽な部署なら、仕事量のわりに良い給料...
茨木市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、茨木市 2.5
- 新卒と既卒の割合が半々程度なので、よほど志望度が高くない限りは、新卒で行くべきではな...
茨木市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、茨木市 2.5
- 働きがい： 部署によるので、一概には言えない。 周りは地元愛がある人or公務員になり...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨木市 2.9
- 休みは仕事のスケジュールを調整すれば、比較的自由に取れる。 人によっては毎年長めの連...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨木市 2.9
- 縦割り意識をもっている人、もたずに柔軟に働く人の差が非常にある。 近年では組織運営と...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、茨木市 10年以上前 2.6
- 強み： 予算の中で必要な行政サービスを市民に提供できる 弱み： 予算が限られており、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
茨木市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、茨木市 10年以上前 2.6
- 働きがい： 公務でしか経験できないことが多くあり、市民サービスのために働くことにやり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、茨木市 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスをとって、仕事を長期で継続したいと思ったため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
茨木市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、茨木市 10年以上前 5.0
- 働きがい： 公務員だし安定してるしやりがいを持ちながら進まれたらいいと思います。 や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、茨木市 10年以上前 5.0
- 入社を決めた理由： やりたい仕事が、公務員だった。 茨木に愛着があって住みやすいし働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 市立小学校、小学校教諭、教諭、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、茨木市 2.3
- 強み：体力向上においては、大阪の他市よりも秀でているかも知れない。 弱み：教科教育の...
- 回答者 市立小学校、小学校教諭、教諭、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、茨木市 2.3
- 働きにくい。勤務時間が長いため、よほど強く主張できる人でもない限り業務の軽減などは期...
茨木市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 市立小学校、小学校教諭、教諭、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、茨木市 2.3
- 働きがい：人権教育に真剣に取り組んでいる学校や教員が比較的多く、人権意識の高い教員に...
- 回答者 市立小学校、小学校教諭、教諭、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、茨木市 2.3
- 入社を決めた理由：府が配属を決めたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、茨木市 2.8
- 課によって異なるが、忙しい部署は残業時間や休日出勤がかなり多い。私の課は時期によって...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、茨木市 2.8
- 時短中や育休後も働きやすい環境が整っている。制度を利用している職員はかなり多いし、利...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、茨木市 2.8
- 入社を決めた理由： 収入が安定しており、休みも取りやすいと思ったため。 「入社理由の...
茨木市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、茨木市 2.8
- 福利厚生の面は充実しているが、自分がどれだけ仕事量をこなしても、市民に伝わることはな...
- 回答者 職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、茨木市 2.5
- 育休産休は極めて取りやすいと思う。 利益を追わない公務員ならではだと感じた。...
茨木市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨木市 2.9
- 自治体業務について一定程度経験をつみ、成長が鈍化してきていることへの危機感を感じたた...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨木市 2.9
- 産休、育休制度をフル活用でき、それが当たり前になっているため、嫌な顔をする人も見受け...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、茨木市 10年以上前 2.6
- 小さな組織のため、皆顔見知りで仕事を進めやすい時と進めにくい時がある。事なかれ主義、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
茨木市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、茨木市 10年以上前 2.6
- 仕事のパフォーマンスに応じた給与体系でなく、基本的に年功序列であり、将来の成長が見込...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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