社員クチコミ（23件）
都城市
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都城市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、都城市 2.9
- 働きがい： まちの発展に喜びを感じれる人には良い。一方で政治家の実績づくりや議員の機嫌とり、アリバイづくりの仕事も多い。 成長...
- 回答者 事業部、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、都城市 2.9
- 入社を決めた理由： 安定。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定はしているが部署次第でハードワークを求められる...
- 回答者 事業部、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、都城市 2.9
- 強み： 街の発展が順調に進み、人口も増えるなど勢いがある。税収も多く、同規模の自治体よりやれることが多い。より大きい事業に携わ...
- 回答者 総務部、一般行政職、主任主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、都城市 4.1
- 入社を決めた理由： 家族や生活の安定のため。 多くの人を救う仕事がしたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 総務部、一般行政職、主任主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、都城市 4.1
- 強み： 他の自治体と比較して、デジタル化が進んでいると思う。 弱み： デジタル化やふるさと納税など、先進的な部分は市民生活から...
都城市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務部、一般行政職、主任主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、都城市 4.1
- 働きがい： 現場に近い部署だと、市民の声がダイレクトに届くので、働きがいを感じやすい。 一方で、官房系の部署だと、忙しさの割に...
都城市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、都城市 2.9
- 働きがい： 市民の為に働けること 成長・キャリア開発： 成長意欲が低い人が多く、成長したくても難しい環境にあります。 そして忙...
都城市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、都城市 2.9
- 頑張って働いても給与は増えません。前任者が自分より年上でその方より実績を上げても対人評価だけがあがり、給与としてしては増えませ...
都城市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、都城市 2.0
- ①ハラスメント対策はきちんとやるべきです。 ・加害者を厳正に罰すること。(降格・減給なども含む) ・ハラスメント再発防止策を徹...
都城市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、都城市 2.0
- 働きがい： 公務員であるため、全体的に｢前例のないことはしない｣｢普遍的｣な事が求められるため、それが耐えられる人は働きがいも...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、都城市 2.0
- 入社を決めた理由： 転勤族であり、期間を決めて働きたいと思った時に、市役所の会計年度...
- 回答者 事業部、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、都城市 2.9
- 女性に対しても平等で、女性幹部の登用にも積極的だが、残業で帰れない女性職員も多く、子...
- 回答者 事業部、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、都城市 2.9
- 部署次第。ハードな部署では毎夜残業し、土日も出てきてサービス残業している。ハードな部...
都城市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務部、一般行政職、主任主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、都城市 4.1
- 今以上に、市民生活に寄り添った先進的な取り組みがあると、現場としてもやりがいを感じや...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、都城市 2.9
- 部署によって大きく異なります。その自治体の肝入り事業に携わっている部署は基本忙しいで...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、都城市 2.9
- 公務員なだけあって堅い組織風土です。 年功序列で忙しい部署になればなるほど体育会系で古風な体質です。 業務についてもトップダウ...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、都城市 2.0
- 封建的で、昭和時代のしきたりがそのまま残ってる...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、都城市 2.0
- 弱み： 市民にきちんとしたサービスを提供出来てない。...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、都城市 2.0
- どの職員にも福利厚生や休みやすさがあるため働きやすいのではと感じた。...
- 回答者 事業部、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、都城市 2.9
- トップのワンマン。ハードワーク。...
- 回答者 総務部、一般行政職、主任主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、都城市 4.1
- 女性の管理職も多く、女性としても比較的働きやすいと感じる。...
- 回答者 総務部、一般行政職、主任主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、都城市 4.1
- 自治体にしては比較的風通しは良いと思う。...
- 回答者 総務部、一般行政職、主任主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、都城市 4.1
- 基本的にプライベートを尊重してくれる。有給も取りやすい。...
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