退職検討理由（8件）
株式会社ホンダユーテック
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
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- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 業務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホンダユーテック 3.5
- 中古車の発達はまだまだ見込まれますが、自動車に関心がないと長い目で見て、長く勤めるこ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダユーテック 3.3
- 給与や福利厚生だけ見ると辞める理由は見つからないが、将来解体される可能性があることと...
- 回答者 業務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダユーテック 2.4
- 一応管理職向けの研修はあるがその後は個人のセンスのみで業務を行なっている事、管理職に...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホンダユーテック 2.8
- 会社上層部が社内の大きな問題点に目をつむるような所だと分かったから。...
- 回答者 現場、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダユーテック 1.9
- 上位等級の立場にステップアップすることによるメリットが少ない。管理職になりたい会社だ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダユーテック 3.0
- 万が一、解体となった場合、ディーラーに転籍となる可能性がある。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホンダユーテック 2.0
- 転勤があり、平日休みとなるため...
- 回答者 営業・業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダユーテック 2.8
- 希望する人事が得られていない。...
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