社員クチコミ（14件）
めもりあるグループホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 葬祭業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、めもりあるグループホールディングス 5.0
- 働きがい： 葬儀社の仕事は、人生の最後に寄り添い、大切な人を失った遺族の支えとなる重...
- 回答者 葬祭ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、めもりあるグループホールディングス 3.0
- 入社半年間はOJTの休みと合わせて休むので、休みたい時に休むのは難しい。...
- 回答者 葬祭ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、めもりあるグループホールディングス 3.0
- 夜間対応は女性もあったが、生理期間に被らないよう配慮してもらえた。 女性だからといっ...
- 回答者 葬祭ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、めもりあるグループホールディングス 3.0
- 強み： 担当者が最後までひと家族を担当すること 弱み： 知名度のなさ。よくベルコと間...
- 回答者 葬祭ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、めもりあるグループホールディングス 3.0
- 精神的に大変な仕事にも関わらず、メンタルケアなどの対策がなかったため。...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、めもりあるグループホールディングス 4.8
- 入社を決めた理由： 面接は2回あり、社長の人柄に惹かれました。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、めもりあるグループホールディングス 4.8
- 他の職種への興味があり転職をしましたが、私が勤めていた店舗では全従業員は優しくて働き...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、めもりあるグループホールディングス 4.8
- 仕事内容については女性男性などの性差別はありません。 従業員ひとりひとりがアンテナを...
- 回答者 葬祭ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、めもりあるグループホールディングス 3.0
- 働きがい： ひと家族を最後まで担当するのでやりがいと達成感はある。 成長・キャリア開...
- 回答者 葬祭ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、めもりあるグループホールディングス 3.0
- 精神的に大変な仕事なので、スタッフのメンタルケアなどの対策を講じた方がいいと思う。...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、めもりあるグループホールディングス 4.8
- 働きがい： お客様やお取引先様より感謝される 成長・キャリア開発： 自社の勉強会があ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、めもりあるグループホールディングス 4.8
- 有給消化しやすい環境、希望休が通りやすい 8連休を年2回取ることができる...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、めもりあるグループホールディングス 4.8
- 朝礼で会社の経営理念を昌和する 年1回表彰式がある 新卒者には社会人としてのマナー接...
- 回答者 葬祭ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、めもりあるグループホールディングス 3.0
- 入社を決めた理由： 葬儀という人の最後に関われる特別感を感じたから。...
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