社員クチコミ(9件)
株式会社グローバルノースジャパン
- 組織体制・企業文化(2件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- ワーク・ライフ・バランス(1件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](0件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 管理運営、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、グローバルノースジャパン 4.1
- 入社を決めた理由: 居住する地域の賃金水準からすると、比較的給与が高かったた点と、商...
- 回答者 社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルノースジャパン 4.5
- 働きがい: 店舗社員に関しては、パートアルバイトの育成、管理が楽しいと感じることがで...
- 回答者 社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルノースジャパン 4.5
- やる気のある社員はしっかりと評価されるが、そのためにはいかに上長と仲良くしていくか。...
- 回答者 社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルノースジャパン 4.5
- 入社を決めた理由: 社長が社員だけでなくパートアルバイトに対しても家族として考える器...
- 回答者 社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルノースジャパン 4.5
- 企業自体には大きな不満は一切なく、自身がこのまま店舗社員からエリアマネージャー等を目...
- 回答者 管理運営、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、グローバルノースジャパン 4.1
- 飲食店や小売店を運営しているため、現場に配属になると、本人の技量次第ではワークライフ...
- 回答者 管理運営、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、グローバルノースジャパン 4.1
- 働きがい: 毎年最低でも1~2店舗、多い年は5~6店舗新規出店があり、さまざまなブラ...
- 回答者 管理運営、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、グローバルノースジャパン 4.1
- 結婚、出産を経ても現場に復帰できるように、多様な働き方に対応する社員制度があります。...
- 回答者 管理運営、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、グローバルノースジャパン 4.1
- 「お客様に期待を超えるサービス」を提供することを経営理念に掲げ、フランチャイジーなが...
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