社員クチコミ（58件）
株式会社サング
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- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 焼肉うしごろ、調理師、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 2.9
- 入社を決めた理由： 成長企業であることと、 こだわって採用をしていると思っていたこと...
- 回答者 調理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サング 3.0
- 2月以外は9日休み2月は7日だったはず 夏休みと称して恐らく7月~9月で２日好きなと...
- 回答者 調理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サング 3.0
- キッチンの場合は正直体力が多少いるかも、であれば簡単なポジションを続けるしかなく昇給...
サングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホール、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 2.4
- コロナの時期をどう捉えるかだが、 評価制度は一時停止になっており、コスト改善の為に社...
サングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調理、キッチンスタッフ、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 1.9
- 働きがい： 仲間とワイワイやりたい人はいいかも 成長・キャリア開発： 大体がアルバイ...
- 回答者 調理、キッチンスタッフ、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 1.9
- 希望休はとりやすいが、4日以上の連休をとろうとすると嫌な顔をされる時があるかもしれま...
- 回答者 調理、キッチンスタッフ、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 1.9
- 弱み： これまでは、伸び盛りの時期で強い中途社員もバンバン入ってきて、なんとなくでい...
サングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 うしごろS、接客スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サング 2.0
- 働きがい： 成長などない。働き甲斐も自分には見出すことができなかった。数字さえ上げて...
- 回答者 焼肉うしごろ、調理師、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 2.9
- 強み： 事業拡大に勢いがあり、おそらく上場も視野に入れている為成長企業で働きたい人に...
- 回答者 店舗、キッチン、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 3.0
- 休みが多いのでプライベートの時間は捻出しやすい、希望休もある程度の要望は応えてくれる...
- 回答者 店舗、キッチン、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 3.0
- 入社を決めた理由： 飲食業界としては休みが多く、労働時間の厳守みなし残業が220時間...
- 回答者 店舗、キッチン、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 3.0
- 強み： やはり最近の焼き肉業界では名前も売れていてネームバリューがある。 弱み： 上...
- 回答者 店舗、キッチン、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 3.0
- 会社の人間は家族と言っているが役職のある人間は休みも取れず仕事量が多すぎる 逆に役職...
サングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 接客、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 2.5
- 会社の方向性が分からない。 入社時点では年末年始で5日間休みが貰えたので安心して帰省...
サングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 接客、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 2.5
- 働きがい： ここだからこそというのは無いかも。 成長・キャリア開発： 成長したのかど...
- 回答者 接客、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 2.5
- 入社を決めた理由： 前職をすぐ辞めてしまったこともあり、他企業で全落ちしてここのみ採...
サングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 キッチン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サング 2.0
- 働きがい： ホールは正直無意味だと思う。 キッチンはまだ、調理技術や食材の知識など獲...
- 回答者 キッチン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サング 2.0
- 特にいい事はないです。 組織としては店舗の中だけで完結してるので他の店舗や本部の人た...
- 回答者 キッチン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サング 2.0
- 入社を決めた理由： 新卒にしては初任給が高かった 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
サングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サング 3.0
- 給料の欄に一部記載 人がいないのに営業時間長くするのはどうなのだ？ この件に対しての...
サングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホール、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 1.9
- 全てがトップダウンなので何のために働いているのかわからなくなったから。緊急事態宣言下...
- 回答者 ホール、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 1.9
- 典型的なトップダウン制度。店長ですら上に意見を通せずオーナーからの鶴の一声で全てが決...
- 回答者 ホール、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 1.9
- 強み： 何度も書くが労働時間、休日日数の充実さ。 1店舗辺りの社員数が多い上にアルバ...
- 回答者 ホール、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 1.9
- 労働時間、休日日数は同業他社に比べて水準がかなり高い。 この環境でワークライフバラン...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サング 2.5
- 役職が付いている人は激務です。そうでない人は比較的飲食店にしては労働時間も短めで働き...
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