社員クチコミ（53件）
あなぶきメディカルケア株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、あなぶきメディカルケア 2.6
- 働きがい： 働き甲斐自体はあると思います。しかしそれがどの方向かは人によると思います。看護師としての成長をしたいというのであれ...
- 回答者 訪問介護、介護、ヘルパー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、あなぶきメディカルケア 5.0
- 入社を決めた理由： 福祉に興味はあるけど身体があまり丈夫ではなかったので介護業界は諦めていたのですが、「サービス付き高齢者向け...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、あなぶきメディカルケア 10年以上前 2.8
- 働きがい： 上司や配属でかなり変わると思います。自分は恵まれた上司についてもらっていたため、やっていくことが楽しく、大変働き甲...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、あなぶきメディカルケア 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 順当に収入を上げていくために、年収に目を引かれたことと、新しい施設での就職が出来ると考え入社しました。 「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、あなぶきメディカルケア 3.3
- 入社を決めた理由： 新卒で病院へ就職しましたが、精神的に病んでしまい退職しました。転職活動する中で「あまり休まず転職した方がい...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、あなぶきメディカルケア 3.3
- 妊娠、子育て、育休復帰支援は本当にありがたいと思います。妊娠中は切迫になり少し早めに産休に入らせていただきましたが、優しい言葉...
- 回答者 訪問看護事業所、機能訓練士、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、あなぶきメディカルケア 2.5
- 管理者はコミュニケーションを積極的にとろうとしていたが、常に現場にいる訳では無い為、タイムロスが生じやすかった。施設長と事業所...
- 回答者 訪問看護事業所、機能訓練士、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、あなぶきメディカルケア 2.5
- 勤務時間外の研修やミーティングがあり、休みの日でも特別な理由がなければ参加しなければならなかった。また、サービス提供も利益優先...
- 回答者 訪問看護事業所、機能訓練士、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、あなぶきメディカルケア 2.5
- 強み： 休み取得や有給消化は促してくれる。 弱み： 人員不足のため、休みを取るには現場スタッフ同士で調整が必要。 サービスの必...
- 回答者 訪問看護事業所、機能訓練士、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、あなぶきメディカルケア 2.5
- 入社を決めた理由： 事務所内の和気藹々とした雰囲気 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社員同士の仲はよく事務所の...
- 回答者 訪問介護、介護、ヘルパー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、あなぶきメディカルケア 5.0
- 強み： 従業員の皆さんが優しく、とても雰囲気がいいです。業務内容自体はきついこともありますが、みんなで助け合ってこなせている感...
- 回答者 訪問介護、介護、ヘルパー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、あなぶきメディカルケア 5.0
- もともと現場経験のために働かせていただいていたので、資格を活かせる次の職場が決まったから転職したという感じです。 従業員の皆さ...
- 回答者 介護職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、あなぶきメディカルケア 2.3
- 女性が多い職業なので面倒ことも多い。優しい上司もいますが、自分の職場の上司が災厄です。 有給は取れやすいですが、勝手に使わせま...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、あなぶきメディカルケア 2.3
- 40年勤続したと仮定した昇給額が4万円。 正社員で定年退職まで勤続するメリットがない。 逆にパートタイムや子育て世代には休日の...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、あなぶきメディカルケア 2.3
- 強み： 上場企業。安定した給与。 弱み： 親会社が建築·不動産業の為、本社管理職に医療専門職が0。 専門知識がない上司が多い為...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、あなぶきメディカルケア 2.6
- 調整はしにくいとおもいます。今はどうかわかりませんが、デイサービスでは土日休み強制で、平日は有休をとる暇もありません。 老人ホ...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、あなぶきメディカルケア 2.6
- 入社を決めた理由： 出来たばかりの施設で、病院でよくある「そこだけのルール」といったものが全くなく、新しい気持ちで始められると...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、あなぶきメディカルケア 2.6
- 良くも悪くも働きやすいのかなと思いました。 女性特有の派閥は存在し、中には給料が少し高いだけの理由で看護師にたかる介護士が多く...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、あなぶきメディカルケア 3.9
- 長く働いてる人が自然と偉い人になっていくという風潮 ある程度の年齢にならないと施設長、エリアマネージャー等の役職は与えられませ...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、あなぶきメディカルケア 3.9
- 入社を決めた理由： 聞いたことがある会社名だったので 福利厚生がしっかりしていた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、あなぶきメディカルケア 2.8
- 妊娠し、体調が不安定な同僚がいたが、休憩室を作ったり、勤務を調整して働きやすい環境を作っているように感じた。産休からの復帰率も...
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、あなぶきメディカルケア 2.8
- 支店によって非常に利益率が違うと噂になっていました。その割には改善しようという姿勢は見られませんでした。ボーナスにも影響するた...
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、あなぶきメディカルケア 2.8
- 強み： 母体が有名企業であること 弱み： 介護の会社としてはまだ歴史が浅いこと 事業展望： 私の勤めていた頃にはいろいろなサー...
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、あなぶきメディカルケア 2.8
- 残業は毎日数十分程であった。申請が面倒なのか全体的にサービス残業にしてしまう雰囲気があった。通常の業務の間にレクリエーションを...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、あなぶきメディカルケア 10年以上前 2.8
- 自分にとって尊敬し、ついていきたいと思っていた上司が転職すると聞き、この会社で働く意味を見出せなくなったためです。 上に上がる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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