社員クチコミ（116件）
トヨタモビリティ新大阪株式会社
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- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トヨタモビリティ新大阪 3.0
- 産休や育休は取りやすいのではないかと思います。休暇から戻って働いている方も多いです。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 2.9
- 営業として車両販売を主に保険の取り扱いを行なってます。退職理由としては複合的ですが、...
- 回答者 整備士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 2.3
- 働きがい： 車検や一般整備をたくさんやれば給料がもらえるとかそうゆう歩合的なのは全く...
- 回答者 サービス、整備士、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.3
- 入社を決めた理由： 地元企業だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 サービス、整備士、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.3
- 退職済。 ある程度成長してもっと違う仕事がやりたかった。 自分より出来ない先輩が年功...
- 回答者 サービス、整備士、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.3
- 整備士の通勤車両への規制が強すぎる。 (取り扱い車種に限る) 保安基準を満たすことは...
- 回答者 サービス、整備士、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.3
- 成長・キャリア開発： 高卒入社、無資格からスタートして国家1級まで取得しました。やる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.6
- ディーラーとしては先進的な会社で、常にトップが新しい事を考え、志が高いと思う。 しか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.6
- 働きがい： ＢtoCの仕事なので、良いも悪いも顧客からの反応はダイレクト。 それが楽...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.6
- 入社を決めた理由： ディーラー営業の悪いイメージを払拭するために色々な取り組み、教育...
- 回答者 整備士、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 2.3
- 各店舗に売り上げ目標ありますが 社員のことより売り上げのことしか考えてない 無茶な仕...
- 回答者 小売、営業、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.1
- 会議が多い。 研修やミーティングも多い。 自己中な社員が多い。 メーカーとの繋がりが...
- 回答者 小売、営業、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.1
- 入社を決めた理由： 店舗が多く仕事がしやすそうだったから。 特別価格で車が買える。 ...
- 回答者 小売、営業、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.1
- 強み： 時代に合った仕事に順応している。 弱み： 人手不足。 部門間の仲が悪い。 事...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トヨタモビリティ新大阪 2.4
- どの店舗にもお局が基本いて、いないところはサービスと営業の仲が悪かったりなど、働きや...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トヨタモビリティ新大阪 2.4
- 働きがい： 働き甲斐はほぼ0に等しい環境でした。 営業は売上を伸ばすところが成長や働...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トヨタモビリティ新大阪 2.4
- 組織としては大きいが、配属店舗によるといったところが基本である。 基本的に残業が当た...
- 回答者 営業、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.1
- 入社を決めた理由： ここしか内定が取れなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営業、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.1
- 強み： 商品のブランド力に尽きる。 歴史があり、地域に認知されている。 弱み： メー...
- 回答者 営業、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.1
- 入社を決めた理由： 安定感はある。 事業部長の外的環境を鑑みた事業予算の制定とかはな...
- 回答者 営業、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.1
- 強み： 地元密着型 弱み： 若年スタッフが育ちにくい 使えないおじさんが幅を利かせて...
- 回答者 営業、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 3.1
- 働きがい： 多くを求めない限りは幸せだと感じれ、そこそこの給料はもらえる 成長・キャ...
- 回答者 自動車整備士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 1.9
- 強み： トヨタグループの会社であること、倒産等の心配はない 自社メーカーの自動車を社...
- 回答者 自動車整備士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 1.9
- 入社を決めた理由： 自動車に携われる業務がしたいと思った為 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 自動車整備士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタモビリティ新大阪 1.9
- 働きがい： お客様に"ありがとう"を言っていただけると凄く励みになる 成長・キャリア...
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