社員クチコミ（375件）
日本ホテル株式会社
- 組織体制・企業文化（47件）
- 入社理由と入社後ギャップ（50件）
- 働きがい・成長（56件）
- 女性の働きやすさ（60件）
- ワーク・ライフ・バランス（62件）
- 退職検討理由（50件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（66件）
- 回答者 料飲部門、サービス業、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ホテル 3.3
- 働きがい： 海外からのゲストとのコミュニケーションを多く取れる職場だったので語学力向...
- 回答者 料飲部門、サービス業、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ホテル 3.3
- 入社を決めた理由： 外資系とフランチャイズ契約したホテルの新規開業に伴ってオープニン...
- 回答者 婚礼、婚礼営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ホテル 3.0
- テレワークに対する考え方は館ごとに異なります。時短や土日祝休みを希望するパパママ社員...
- 回答者 マーケティング部、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ホテル 2.6
- 強み： JR東日本グループでホテル業界のなかでも比較的安定した企業。日系の会社なので...
- 回答者 マーケティング部、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ホテル 2.6
- ホテルによって組織体制が異なり、各ホテルの総支配人の権限が大きいと思われる。企業文化...
- 回答者 料飲、レストランサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ホテル 2.4
- 配属される部署により全く異なる。シフト制なので、平日でもお休みを取れるところは利点。...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ホテル 3.0
- 入社を決めた理由： ホテル業界の将来性、20年に向けたオリンピック需要。 母体がJR...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本ホテル 2.0
- 入社を決めた理由： 本社人事の方の雰囲気。これは他の人もこう思う人は多いと思う。新卒...
- 回答者 宿泊部、フロントスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ホテル 2.8
- 希望休は月3日出せます。 それ以上とか、帰省とかで長く取りたいとかも、現場だったら融...
- 回答者 宿泊部、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ホテル 2.5
- 部署によっては夜勤があり、シフト制のため夜勤と日勤を交互にこなしている方もいます。全...
- 回答者 宿泊部、フロント、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ホテル 3.3
- JR東日本の子会社のため経営基盤は盤石。このコロナ禍において、もちろん厳しい状況では...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ホテル 4.1
- JR東日本系列のホテルなので、法令遵守の意識や社会的な見られ方を非常に気にする会社で...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ホテル 10年以上前 3.4
- 出世が望めない。安定はしているが、昇給も微々たるもの。入社して5年以上は夜勤漬けにな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宿泊、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ホテル 10年以上前 2.9
- 業務内容と給与が見合ってないと感じ、もう少し稼げる職につきたいと思ったので退職を考え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル 3.4
- 働きがい： すぐに本部で働きたい人も中にはいるが 現場経験をしっかり積んだ上で本部に...
- 回答者 ホテル業務、サービス、課員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ホテル 2.8
- 働きがい： 特に普段の業務では、働きがいが感じられないです。もっと上司が部下を見て褒...
- 回答者 料飲、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ホテル 10年以上前 3.1
- ホテル業界では大手のチェーン展開をしており、業績等は割りと安定しているかと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調理、調理師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本ホテル 10年以上前 3.0
- 調理で働いている女性は多い為働きやすい環境であると思います。 調理以外の部署でも、産...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 料飲部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ホテル 2.8
- ホテル業の中で一番安定した会社でははないだろうか 国鉄の子会社なので国が潰れない限り...
- 回答者 料飲部門、サービス業、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ホテル 3.3
- 夜間勤務(夜勤とはまた違うナイトシフトの様なもの)と早番、遅番の3交代制に加えて残業...
- 回答者 料飲部門、サービス業、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ホテル 3.3
- ホテルによりますが給料が年齢に応じているので一部ホテルを除いて役職に就いた年配の方が...
- 回答者 宿泊部、サービス業、旅行業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル 3.1
- 待遇面の不満が大きかった為。 社宅を提供していただけるのはありがたかったがユニットバ...
- 回答者 宿泊部、サービス業、旅行業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル 3.1
- プライベートでは一切仕事のことを考えなくても良い（電話等干渉が入らない）のでゆっくり...
- 回答者 宿泊部、サービス業、旅行業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル 3.1
- 働きがい： 直接お客様の喜ぶ姿を見れたり、感謝の言葉をいただけるのは本当にやりがいを...
- 回答者 料飲、レストランサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ホテル 2.4
- 働きがい： マニュアル通りの接客ではなく、お客様のことを考えた接客というのが求められ...
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