社員クチコミ（11件）
株式会社エヌ・シィ・ティ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業・事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・シィ・ティ 4.1
- 強み： 新潟県中越エリアを中心に展開。どんどんエリアを拡大するわけではなく、実績や状況を見ながら少しずつエリアを拡大してきた。...
- 回答者 企画 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・シィ・ティ 4.4
- ケーブルテレビとしてスタートしてはいるが、現在のコア業務としては快適に使用できるインターネットサービスを中心にテレビ、電話の異...
- 回答者 企画 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・シィ・ティ 4.4
- 年間休日が126日もある企業は、近隣の企業だけでなく、県内でも稀である。シフト制となっているが、各部署において繁忙時期や繁忙日...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・シィ・ティ 2.9
- 強み： 生活に必要なテレビ、インターネット、電話の3サービスを軸にしたサブスクのため、急激な需要減少はなく、継続的な売上が見込...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・シィ・ティ 2.9
- 小さな子供がいて、急に休まなければいけない場合は、比較的休みが取得しやすい。 しかし、昇格するにはある程度業務に専念できる状況...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・シィ・ティ 2.9
- 入社を決めた理由： 地域に密着した事業展開で、地域に貢献したいから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由...
- 回答者 営業・事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・シィ・ティ 4.1
- 女性の育児休暇取得は定着しており、復帰する方が大半。しかし男性の育児休暇取得の実績は極少、まだまだ未成熟。 同様に介護休暇の制...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・シィ・ティ 2.9
- 地域密着を掲げ、本社勤務が基本のため転勤はない。 行政機関や大手通信会社との協業もあ...
- 回答者 企画 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・シィ・ティ 4.4
- 派遣社員で来られている女性スタッフが多いが、雇用期間満了後、あらためてエヌシィティに行きたいと指名してくる人もおり、珍しいこと...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・シィ・ティ 2.9
- 部署や担当業務によって変わる。 残業が多い場所でも、休みは比較的とりやすい。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・シィ・ティ 2.9
- 働きがい： やる気があれば評価される。...
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