社員クチコミ（7件）
株式会社上田ケーブルビジョン
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
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- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 専門職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、上田ケーブルビジョン 2.1
- 公私の区別が薄く、プライベートでも上長や同僚との付き合いが多い。 夜間休日でも私用電...
- 回答者 専門職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、上田ケーブルビジョン 2.1
- 働きがい： 売上やコストに拘らないため、良くも悪くも自由。 そこに働きがいを見いだせる人にはありがたいが、あまりにも自由な上長・同僚を見続ける事で働きがいを見失う可能性もある。 ...
- 回答者 専門職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、上田ケーブルビジョン 2.1
- 事業展望： 「テレビが見たいからケーブルテレビに加入する」という人が減っている現状で...
- 回答者 専門職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、上田ケーブルビジョン 2.1
- 女性も多く、職種によっては夜間休日問わず就業している。 最前線で働けるという点ではや...
- 回答者 専門職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、上田ケーブルビジョン 2.1
- 業界全体が縮小傾向にあり、10年20年後も業界が今の形で残っているか不明だったため。...
- 回答者 専門職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、上田ケーブルビジョン 2.1
- 創業家が絶対の体制。トップの承認があれば非常に素早く動けるが、逆もまた然り。...
- 回答者 専門職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、上田ケーブルビジョン 2.1
- 入社を決めた理由： 地元かつ希望職種だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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