社員クチコミ（32件）
株式会社ILファーマパッケージング
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 内勤、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ILファーマパッケージング 1.9
- 大手企業のいいところをどんどん取り入れているので働く方にしてみたら気分はいいかもしれません。 ただし大手企業ほどの給与はなく、ごくごく一般的な平均収入に留まる。 全体的にアットホ...
- 回答者 内勤、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ILファーマパッケージング 1.9
- 働きがい： 社風がどちらかというとのんびりしているので、やりがいよりも落ち着いた生活を望む人に向いているかも。 成長・キャリア開発： 新卒への教育がとにかく優しい。反面、自分で努...
- 回答者 製造部、印刷業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 3.1
- 休みは年々多くなってきましたが、大手企業の休みと比べると少なめです。休みは取りやすい...
- 回答者 製造部、印刷業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 3.1
- 働きがい： 機械を動かし、印刷物を製造したり、加工することが好きな人はやりがいに感じると思います。 成長・キャリア開発： 人材育成に対しては一応力を入れているので、会社のために頑...
- 回答者 製造部、印刷業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 3.1
- 女性の割合が少ないので、男性が多い中、女性は働くので、女性は少し居心地が悪く感じる方もいるかもしれないです。ですが、重いものを持つ時などは、男性が手伝いに入ってくれるなど気遣いに...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ILファーマパッケージング 10年以上前 3.0
- 女性グループがあるように思えるので、上手く所属できるのなら快適に務められるのではない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ILファーマパッケージング 10年以上前 3.0
- 働きがい： 自身が製造した商品が、スーパーやドラッグストアに置かれているのを見るとやる気は湧いてくる。その他医薬品に用いられるもののため、人の命を助ける製品を取り扱うことはささる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ILファーマパッケージング 10年以上前 3.0
- 土曜日に勉強会があるため、ワークライフバランスは難しいかもしれない。また夜勤業務もあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 2.8
- 結婚・出産などに対しての対応は問題ないと感じます。 しかし、キャリアアップを目指す様でしたら 管理職に女性が1人しかいないことから察していただくのが良いと思います。 製造部に関し...
- 回答者 製造部、製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 2.8
- 部署や上長にもよると思いますが、 比較的有給の取得がしやすいと思います。 夜勤や残業(月30〜40h)があるためその点に 不都合がなければワーク・ライフ・バランスのとりやすい職場...
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ILファーマパッケージング 3.3
- 在職中の印象としては、働き続けやすい印象はなかった。経営レベルで意識としては持っていると見受けられたが、具体的に実行される独自の施策が特になく法的に義務付けられている内容にとどま...
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ILファーマパッケージング 3.3
- ３０～４０歳代で責任あるポジションにいれば、一般の平均に比べ高い年収になると思われるが、そのラインから外れると、基本的には低い水準のまま過ごすことになると見込まれ、定年までの残り...
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ILファーマパッケージング 3.3
- 社外環境の変化に対応して組織体制を変えることで生き残りを図る戦略を取っているが、期が代わるごとに変えることもあり、採用した方針に落ち着いて取り組むことができず、また見直して修正し...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ILファーマパッケージング 2.6
- 入社一ヶ月は座学研修があり、その後配属。配属先で技術的な面は教わるが、職人的な部分が多いわりに特に教育体制は整っていない。毎月の朝礼は管理者の自己満足と感じる。愛知工場がメインで...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ILファーマパッケージング 2.4
- ワンマン経営。社長の海外に対する憧れ高く、海外展開を目指しているが全く上手くいってない。 製造部は比較的緩く、あまり上下関係がないため働きやすい。営業もバリバリの体育会系という程...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ILファーマパッケージング 2.4
- 強み： 医薬品のラベルを取り扱っているので需要がなくなることはないと思う。 弱み： 年々品質が厳しくなっている中、値下げが求められているため、利益が下がっていくのではないか。 事...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 2.0
- 働きがい： 従来の評価制度では仕事をしないベテランの評価が落ちづらく、仕事ができる若手でも昇格するのに最低３年はかかっていた。昨年改定され、若手の昇格も多くなったため、多少は実態...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 2.0
- 女性管理職は１名しかおらず、スペシャリストの部類。基本的に男性社会（飲み会重視など）が根付いているので昇進は難しい。ただ若い子をチヤホヤしてくれるおじさんたちは一定数いるので、そ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 2.0
- 経営者のワンマン体制が強い。改善提案しろとは言うが、耳が痛い意見にはまったく触れず、無かったことにされる。外見は華やかに見えるかもしれないが、金の使い道が利益の出ない海外事業にば...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 2.0
- 仕事が速いと思われると業務量を増やされるため、調整しながら働いている人が多い。結果、著しく生産性が向上することもなく、ダラダラ残業する風土ができあがっている。仕事を早く終わらせて...
- 回答者 内勤、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ILファーマパッケージング 1.9
- 基本的には給料をもらって生活ができればいいぐらいでいないと辛いと思う。 一応女性の役...
- 回答者 製造部、印刷業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ILファーマパッケージング 3.1
- 他にやりたい仕事ができたので退職しました。やりがいの部分で、やりがいを感じづらいと私...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ILファーマパッケージング 10年以上前 3.0
- 拘束時間が長く、ワークライフバランスがとれない。土曜日は勉強会があり、月数回出社の必...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ILファーマパッケージング 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 医薬品ラベルに特化しており、国内シェア率も高い。医薬品に関わる製...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ILファーマパッケージング 2.6
- 教育面が整っていないため、また当初提示された労働条件（労働時間）が食い違うため。...
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